jueves, 7 de noviembre de 2013

Convenio con el Instituto Von Humboldt, firmó la Cas

Los directivos del Instituto con la directora
 de la Cas, Flor María Rangel
La Corporación Autónoma Regional de Santander (CAS) y el Instituto de Investigación de Recursos Biológicos “Alexander Von Humboldt”, firmaron este miércoles 6 de noviembre, el convenio para aunar esfuerzos técnicos, científicos y administrativos, con el fin de identificar, compilar, analizar y actualizar los estudios económicos, sociales y ambientales en los complejos de páramos y humedales en la jurisdicción de la CAS.
El convenio debe cumplir con los criterios y requisitos definidos en los términos de referencia para la elaboración de estudios de identificación y delimitación de complejos de páramo a escala 1:25.000, emitidos por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible; así como la identificación de los humedales en la jurisdicción de la Corporación,  establecido en el artículo 202 de la Ley 1450 de 2011.
Según el Subdirector de Gestión Ambiental de la CAS, Elkin Rene Briceño Lara, con este convenio de cooperación que tiene como objetivo principal elaborar los estudios e investigaciones necesarias para realizar la  delimitación de los páramos y de los humedales existentes en el territorio de la CAS, se conocerán los limites altitudinales donde empiezan los ecosistemas de páramos, comprendidos por los subpáramos páramos y superpáramos.
Con esta investigación e información que se recopilará en un documento a consideración del Ministerio de Ambiente, la CAS, con el apoyo del Instituto  Alexander Von Humboldt  podrán delimitar estos ecosistemas sensibles y prioritarios para la conservación, principalmente del recurso hídrico.
Briceño Lara, afirmó que esta es una exigencia del gobierno nacional, a través del Plan Nacional de Desarrollo del presidente, Juan Manuel Santos; pues según la ley 1450 de 2011, los páramos y humedales fueron vedados, como zonas excluidas de cualquier actividad productiva  como la minería y proyectos agropecuarios y entre otras actividades a gran escala, que pueden afectar la biodiversidad y el medio ambiente en  la región.
Durante el convenio que durará aproximadamente un año, ambas partes se comprometerán en adelantar los estudios biofísicos con personal especializado; recopilar información con cartografía de detalle y con mapas de coberturas del Ideam; realizar estudios de suelos semi-detallados con base cartográfica del Agustín Codazzi, además de presentar todos los estudios e investigaciones realizadas por la CAS en estos ecosistemas de páramos y humedales, entre otras actividades, que ayudarán a establecer la delimitación de estas zonas en territorio de la CAS.
La Corporación Autónoma Regional de Santander tiene dentro de su territorio dos grandes páramos que deberá proteger: el complejo de Paramo de Almorzadero, ubicado en el extremo nororiental del departamento y el Distrito Regional de Manejo Integrado (DRMI) Guantiva - La Rusia, que cuenta con el último relicto de bosque de Roble de Santander.
El Subdirector de Gestión Ambiental de la CAS, aseguró que cuando estén delimitas estas zonas a escala 1:25.000, quedará totalmente prohibida la ejecución de actividades  productivas principalmente la minería, sin embargo, hoy el gobierno nacional estudia el proceso de transición principalmente para proyectos de producción agropecuaria a pequeña escala, con el fin de buscar estrategias y alternativas de desarrollo que contribuyan al progreso de la comunidad, para que sus actividades productivas no se vean afectadas.
Fuente: Oficina de Prensa y Comunicaciones de la CAS

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domingo, 3 de noviembre de 2013

5 y 6 de noviembre microruedas de empleo en Bucaramanga

Bucaramanga.- Se realiza la segunda versión de las microruedas de empleo en la que participan empresas de los sectores de la construcción, gastronomía, ventas y servicios.
Este martes 5  y miércoles 6 de noviembre se desarrollará en Bucaramanga, esta estrategia espacio promovido por el SENA a través de la Agencia Pública de Empleo, que le permite a los empresarios en el marco del evento ofertar sus vacantes y escoger el talento humano que ocupará las mismas.
“En Santander ha sido excelente la respuesta de los empresarios para generar puestos de trabajo y ofertarlos a través de la Agencia Pública de Empleo que lidera el SENA, en esta región se han firmado 46 alianzas las cuales han permitido ofertar más de 5.500 nuevos empleos en el departamento” manifestó David Hernando Suárez Gutiérrez, director de la institución en Santander.
La ciudanía puede enterarse qué significan  las micro ruedas  de negocio a través de: http://www.sena.edu.co/oportunidades/trabajo/Paginas/Microruedas-de-Empleo.aspx
8.884 personas han logrado vincularse laboralmente a través de la Agencia Pública de Empleo durante el periodo de enero a octubre del 2013.
La micro rueda se realizará en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo ubicada en la calle 16 N. 27 – 37 Bucaramanga, en el horario de 7.30 am a 11:30 am y de 2:00 pm a 5:30 pm, durante los dos días.
En esta oportunidad se vincularon cuatro empresas de los sectores ventas de productos y servicios, gastronomía y construcción entre otras.
“A tiempo – recursos humanos, supermercado más por menos, restaurante el dulce pecado y un macroproyecto de construcción serán en esta micro rueda las entidades que seleccionarán el personal  para ocupar las vacantes que ofertarán”, agregó el director regional del SENA.
A las micro ruedas de trabajo puede asistir cual colombiano  interesado en obtener un empleo o mejorar el existente. “Hay que destacar que todos los asistentes deben tener la hoja de vida en físico con los soportes, tener la suficiente disponibilidad de tiempo para el proceso de selección (pruebas y entrevistas) que realizará el empresario durante la microrueda”, agregó el Director Regional del SENA en Santander.
Perfiles ofertados en la segunda micro rueda de trabajo en Bucaramanga:
1.            Administrador punto de venta: Tecnólogo áreas administrativas. 12 meses de experiencia
2.            Auxiliares de cocina:                                     Bachiller.             6 meses de experiencia
3.            Pizzeros:                                                            Bachiller.             6 meses de experiencia
4.            Meseros tiempo completo:                       Bachiller.              6 meses de experiencia
5.            Meseros fines de semana:                         Bachiller.             6 meses de experiencia
6.            Steward:                                                            Bachiller.             6 meses de experiencia
7.            Recreadores:                                                   Bachiller.             12 meses de experiencia
8.            Auxiliar mesa y bar:                                       Bachiller.             12 meses de experiencia
9.            Cajero:                                                                Bachiller.             6 meses de experiencia
10.          Surtidor de estantería:                 Bachiller.             6 meses de experiencia
11.          Auxiliar de panadería:                   Bachiller.             6 meses de experiencia
12.          Administradores de restaurante:            Técnicos en áreas administrativas. 12 meses de
13.          Auxiliar contable:                                           Técnico en contabilidad. 12 meses de experiencia
14.          Personal de seguridad:                Bachiller.             12 meses de experiencia
15.          Oficiales de construcción con experiencia en estructuras:           3 años de experiencia en estructuras y curso de trabajo seguro en alturas nivel 3.

Fuente: Comunicaciones SENA Santander
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martes, 29 de octubre de 2013

Gremios y gobierno iniciaron diálogos Expogestión 2013

Juan Camilo Beltrán
Bucaramanga. - Sectores privados y del gobierno participaron en la instalación de los Diálogos Expogestión Oriente 2013 que deliberá en Cenfer.
El acto de apertura contó con la participación de Juan Fernando Cristo, Presidente del Congreso, Gobernador Richard Aguilar Villa, los alcalde de Barrancabermeja, Elkin Bueno y Luis francisco Bohórquez de Bucaramanga, Martha Pinto de Hart, directora del Centro de Liderazgo y Gestión, capitulo oriente, Gustavo Mutis presidente del Centro de Liderazgo y Gestión, Augusto Martínez, director de la Comisión Regional de Competitividad y Representantes de las 9 Cámaras de Comercio de Oriente.
El encuentro se abrió con la conferencia de Ronald A. Heifetzquie director-fundador del Centro para el Liderazgo Público en la facultad Kennedy de Harvard. Reconocido por su innovador trabajo sobre la práctica y la teoría del liderazgo.
Palabras del presidente de la Cámara de comercio
Es el evento académico empresarial de mayor trascendencia sin duda alguna que se haya hecho en Santander, no solamente por lo que significa la marca Expogestión en el contexto nacional, sino, por los quilates de nuestros invitados especiales de los cuales esperamos un gran mensaje y nos quede una agenda de trabajo concreta con la cual podamos seguir el impresionante desarrollo que ha tenido durante los últimos años el departamento de Santander.  Leer más

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sábado, 26 de octubre de 2013

Cómo es la transformación del grupo EPM y cómo beneficia

Carlos Alberto Gómez
Gerente de Essa
Bucaramanga, 25 de octubre de 2013.- El Grupo EPM vino a Santander para quedarse y ayudar a construir territorios sostenibles y competitivos. Cuando compramos la empresa de Energía de Santander lo dijimos y aquí seguimos y seguiremos creciendo y haciendo crecer la región y el país, ratificaron este viernes directivos del Grupo.
La Vicepresidenta Ejecutiva de Negocios del Grupo EPM, Ana Mercedes Villegas; el Gerente de ESSA, Carlos Alberto Gómez Gómez y un grupo de directivos de la organización realizaron reuniones con el Alcalde de Bucaramanga, Luis Francisco Bohórquez, el Secretario de Planeación de la Gobernación de Santander, Sergio Isnardo Muñoz Villareal,  líderes de los gremios, académicos, medios de comunicación y empleados de la ESSA, para explicar la transformación que está realizando el Grupo y cómo esta viene beneficiando a las empresas que tiene en diferentes regiones de Colombia.
Los directivos explicaron que la transformación pretende consolidarlos como grupo, mejorar la competitividad, hacer economías de escala, homologar procesos para capitalizar eficiencias y generar más recursos para inversión. EPM está reorganizando la zona única de distribución para responder al requerimiento del regulador de conformar una para Antioquia, el Eje Cafetero y los Santanderes, territorios donde el Grupo tienen empresas que transmiten, distribuyen y comercializan energía eléctrica.
Ante inquietudes planteadas por representantes de distintos sectores, la Vicepresidenta Ejecutiva recordó que EPM no se quedó con una empresa del Departamento, porque a quien le compró fue a la Nación. Santander no sólo no perdió participación en ESSA, sino que EPM le cedió un 10 por ciento de las acciones adquiridas sin tener que desembolsar recursos, lo que significa que hoy los santandereanos son más dueños de ESSA de lo que eran hace cinco años y tienen acciones en una empresa que en la actualidad tiene más valor que entonces.
El Gerente de la Electrificadora de Santander, Carlos Alberto Gómez G. , explicó que desde 1974 hasta el 2009 ESSA le venía entregando al departamento un promedio de 2.400 millones, en pesos constantes, de dividendos por año. Mientras que en los cinco años que lleva en el.
Grupo EPM, la Gobernación ha recibido en promedio, dividendos por valor de  21.700 millones, en pesos constantes, es decir nueve veces más.  Y agregó que otras de las ventajas de pertenecer y actuar como Grupo es que las inversiones de ESSA para los próximos tres años serán de 550 mil millones de pesos.
“EPM ha tenido desde hace muchos años profesionales santandereanos por su gran fortaleza académica y que ingresaron tras riguroso proceso de selección. Fortalecerse en el Grupo EPM permitirá a los profesionales de ESSA participar en oportunidades de trabajo en otros países donde tenemos operación como México, Chile o los de Centroamérica. La movilidad ya es real en conglomerado empresarial”, recordó Juan David Echeverri, Gerente de Relaciones Externas del Grupo EPM.
Sobre las oportunidades para proveedores y contratistas de la región, Santiago Ochoa, líder en Cadena de Suministro en el proceso de transformación del Grupo EPM, explicó que con la unificación de procesos de compra no se pretende centralizarlas todas en Medellín o Bogotá, si no comprar a los precios más favorables. Este año, gracias a esa nueva práctica, ESSA ahorro más de 2.100 millones de pesos en la compra de cables, postes y servicios porque ahora se adquieren conjuntamente para varias empresas.
Respecto a la contratación en la región, se aclaró que se están realizando en un solo proceso contratos con proveedores locales para cada región. Esta nueva modalidad de contratación es la que ha permitido que proveedores de Santander hoy suministren accesorios eléctricos a todas las empresas de energía del Grupo EPM.  Fuente: Unidad de Comunicaciones - Teléfonos: (574) 3804418 – (574) 3806562
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viernes, 25 de octubre de 2013

Educación de calidad mediante alianza estratégica

Un galardón a la educación de calidad
Integrantes del programa, entre ellos el presiodente
de la Cámara de comercio, Juan Camilo Beltrán D.
Docentes y directivos de los colegios oficiales de Bucaramanga fueron reconocidos por su excelencia, en el marco del proyecto GALARDÓN A LA EXCELENCIA, desarrollado por la alianza Empresarios por la Educación – ExE Capítulo Santander, Secretaría de Educación y Cámara de Comercio de Bucaramanga.
La tercera versión del GALARDÓN, evidencia que el desarrollo tiene como base la educación de calidad  y que “para lograrlo hay que articular esfuerzos de todos los actores que estamos involucrados en el proceso de desarrollo económico de las regiones, traerlos, comprometerlos y entre todos llevar la carreta hacia el mismo lado” expresó, Juan Camilo Beltrán, presidente ejecutivo, Cámara de Comercio de Bucaramanga.
Para Claudia Jannethe Fernández Barrera, Secretaria de Educación de Bucaramanga, estas alianzas estratégicas son una importante razón para mantener el nivel educativo de la región, además del “equipo de trabajo, representado en las direcciones educativas, los rectores que llevan las políticas que se desarrollan desde la secretaría a los coordinadores y profesores, fortaleciendo la gestión escolar”.
Es así, como se premian las mejores experiencias directivas, reconociendo en el trabajo de los directivos en promover el trabajo colaborativo, de ocho propuestas se seleccionaron como ganadoras, en segundo lugar, INEM Custodio García Rovira en cabeza de la rectora Graciela Jaimes Jaimes, con el proyecto “Estrategia educomunicativa en el marco del proyecto Apropiación Social del Conocimiento en Salud en Santander” y en primer lugar la Institución Educativa Café Madrid liderada por la rectora Aida Consuelo Ramírez Robayo con la propuesta “Fortaleciendo el proyecto de vida de nuestros estudiantes en educación y trabajo”.
En la categoría docentes, el tercer puesto fue para el proyecto “Construyo mi vida integralmente” de la Institución Educativa Jorge Ardila Duarte y el segundo puesto fue otorgado al Centro Educativo Rural Vijagual por la experiencia “integración familiar a través de los proyectos productivos” liderado por la docente María Ludi Lamus.
Como gran ganador de la categoría docentes, se premia el trabajo del Centro Educativo Rural La Malaña, en cabeza de su directora Gloria Amparo Daza Calvete y su equipo docente, quienes con el proyecto “Lenguajeando” obtienen  un merecido reconocimiento por apostarle al lenguaje como competencia por excelencia para la comunicación.
“Este ha sido un proceso en el que todos crecimos y compartimos lo mejor para mostrar que es posible protagonizar experiencias significativas y trascendentes dentro de los establecimientos educativos del estado, podemos decir hoy, sin temor a equivocarnos, que las 55 experiencias significativas son ganadoras porque han mostrado que con compromiso, esfuerzo, trabajo, entusiasmo, creatividad y solidaridad es posible apostarle a la excelencia” Martha Vitalia Corredor, docente evaluadora del proceso.
Finalmente “este Galardón nos obliga y nos impone la gran responsabilidad de continuar en la búsqueda de experiencia y alternativas para mejorar día a día la formación de nuestros niños y jóvenes, de ahí la invitación a seguir desarrollando herramientas pedagógicas para seguir fortaleciendo las competencias de nuestros estudiantes” Lilia Amanda Patiño de Cruz, Gerente Empresarios por la Educación - ExE Capítulo Santander.  Fuente: Prensa Cámara de comercio 
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sábado, 19 de octubre de 2013

Campaña anticontaminación visual realizan autoridades

Bucaramanga.- Una exhaustiva campaña contra la contaminación visual, reaaliza la Secretaría de salud y medio ambiente de la capital de Santander.
Papel publicitario, vallas y pasacalles de diversas dimensiones que no cumplían con los requisitos legales para su fijación en lugares públicos, fueron  desmontados por técnicos de la Secretaría de Salud de Bucaramanga, en compañía de unidades de la Policía Ambiental.
Las diligencias oficiales fueron adelantadas en las últimas horas  en cumplimiento de un operativo envolvente desplegado para contrarrestar la contaminación visual en diferentes sectores de la ciudad.
Claudia Mercedes Amaya Ayala, Secretaria de Salud y Ambiente, explicó que las diligencias se realizaron con base en las funciones asignadas a su despacho y en cumplimiento de los indicadores de gestión fijados para disminuir la  publicidad visual exterior que se instala contraviniendo las disposiciones legales.
 “En total se visitaron 20 sitios en los que se comprobaron las irregularidades y de inmediato se procedió al desmonte y al inicio de procesos administrativos que podrían concluir con amonestaciones y multas en contra de quienes instalaron o fijaron dicha publicidad”, explicó la doctora Amaya Ayala.
En resumen, el operativo de los técnicos de la Secretaría de salud y Ambiente deja los siguientes resultados:
1. Cra 15 con Av. Quebradaseca. Pasacalle tercer aniversario Grainger Cra 34w No. 71-25 provincia de soto bodega 52. Teléfono 6371474.
2. Glorieta estadio evento musical Paquita la del Barrio y Los Tucanes de Tijuana. Responsable Club de Eventos La Vecindad.
3. Av. Quebradaseca con Cra 27, evento musical de Peter Manjares y Martin Elías, responsable Club de Eventos Mulatas, tel. 3156972425, desmonte por ubicación de árbol.
4. Glorieta Ciudadela Real de Minas, evento musical Paquita la del Barrio y Los Tucanes de Tijuana. Responsable Club de Eventos La Vecindad.
5. Glorieta Ciudadela Real de Minas, 2 pasacalles alusivos a Cerveza Águila.
6. Glorieta Ciudadela Real de Minas, pendón alusivo a lavadero y parqueadero, responsable administración de Centro Comercial Acrópolis.
7. Autopista Floridablanca sobre la estación de Metrolinea, valla alusiva a hamburguesas Torino.
8. Autopista Floridablanca sobre la estación de Metrolinea, valla alusiva Aprendamos Inglés. Responsable Centro Educativo CAISA tel. 6450049.
9. Av. Quebradaseca cra. 27, 20 años de calzado del barrio San Francisco -  cra 22 entre calle 18 y 22 pasacalle ubicado en árbol sin número telefónico.
10. Calle 34 con Cra 27, pasacalle alusivo a la Corporación del Niño Autista, Primer Festival Regional del Autismo, sin teléfono, sin dirección y sin representante.
11. Cra 27 No. 33-97, dummi alusivo a Ceramiica Corona tel. 6359614.
12. Cra 27 No. 34-35 Centros de Adoración Familiar Asamblea de Dios, Cumbre del Iglesimiento tel 6458994.
13. Cra 27 con calle 34 periódico ADN pasa en nuestra ciudad, carpa de publicidad.
14. Cra 27 con calle 37 evento musical Paquita la del Barrio y Los Tucanes de Tijuana, responsable Club de Eventos La Vecindad.
15. Calle 45 con cra 27 pasacalle alusivo a ¼ de Maratón de Bucaramanga se desmonta por ubicación en árbol.
16. Calle 48 con cra 27 pasacalle alusivo a paso vehicular restringido de la CDMB se desmonta por estar suelta en una parte lateral.
17. Calle 56 con cra 26 evento musical Paquita la del Barrio y Los Tucanes de Tijuana, responsable Club de Eventos La Vecindad se desmonta por saturación de pasacalle.
18. Calle 56 con cra 26 pasacalle alusivo al evento de Nick Vajicic sin brazos, sin piernas y sin límite, tel 6341313, desmonte por saturación de pasacalle.
19. Calle 56 con cra 26 alusivo a los 20 años del calzado en San Francisco- cra 22 entre calle 18 y 22 desmonte por saturación, sin teléfono y sin dirección y sin representante.
20. Calle 56 con cra 22 desmonte de pendón alusivo alquiler de disfraces, tel 6573501.
La Secretaria de salud, Claudia Mercedes Amaya Ayala anunció que ha impartido instrucciones precisas para que continúen estos operativos y se despejen varios sectores, en los que regularmente se atenta contra el derecho que tienen todos los bumangueses a un ambiente visual limpio y descontaminado. Fuente: Prensa de la Secretaría de salud y ambiente
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Foro de concejales de Santander realiza Fenacon

Carmen Lucía Agredo Acevedo
Bucaramanga.- Los concejales activos de los 87 municipios del departamento de Santander se congregarán esta semana que entra en esta capital con el propósito de participar en el Seminario de capacitación organizado por FENACON.
 La presidenta Nacional de la organización, Carmen Lucía Agredo Acevedo, dijo que el evento pedagógico sobre diversos temas legales que por razón de sus funciones deben ser tratados permanentemente por los concejales, también está dirigido a Alcaldes, Personeros, Ediles, Juntas de Acción Comunal,  Veedores, Delegados de Asociaciones y demás Funcionarios Públicos.
La Cumbre promovida la Federación Nacional de Concejales, FENACON, se realizara los días jueves 24 y viernes 25 de Octubre en las instalaciones del auditorio Reynaldo Orduz Arenas del Acueducto Metropolitano de Bucaramanga.
“Esencialmente buscamos que nuestros concejales, pero también los ediles, Presidentes de Juntas Comunales  y demás Servidores Públicos de Santander, analicemos temas relacionados con la Ley 1551 de 2012, tales como la implementación de los Presupuestos Participativos, el otorgamiento de facultades, los Planes y Esquemas de Ordenamiento Territorial, la prestación y reglamentación de los Servicios Públicos Domiciliarios  y la Seguridad Social”, manifestó la Presidenta de FENACON y actual concejala de Bucaramanga, Carmen Lucía Agredo Acevedo.
Durante los dos días se aspira a contar con la presencia de la Procuraduría General de la Nación, representantes del Gobierno Nacional, a través de los ministerios de Trabajo, Hacienda, Ministerio del Interior y  la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP.  
Especial importancia tendrá la oficialización de las primeras inscripciones de concejales al Fondo de Solidaridad Pensional, aprovechando el Subsidio al Aporte en Pensión, que beneficia a los integrantes de las corporaciones públicas de los municipios de cuarta, quinta y sexta categoría.
“Este sin duda será un acto muy emotivo e histórico por cuanto se trata de hacer efectiva una justa causa que hemos librado ante diferentes instancias del orden nacional, como la Presidencia de la República, el Ministerio del Trabajo, la Cámara de representantes y el Senado y que hoy ya es una feliz realidad”, agregó la Presidenta de FENACON.
Bucaramanga, octubre 19 de 2013
Para mayor ampliación favor contactar:
Presidenta de FENACON, Carmen Lucía Agredo Acevedo
Celular: 3153051641
Fuente: Oficina de prensa de Fenacon
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jueves, 10 de octubre de 2013

Comuna 14 presentó catálogo de inquietudes al gobierno

Salón comunal de la escuela del barrio Miraflores
Bucaramanga.- Dirigentes de la comuna 14 de la capital de Santander se reunieron con representantes del gobierno municipal con el fin de exponerle las necesidades que más los afecta.
El evento fue liderado por la Secretaria de Salud y Ambiente, Claudia Mercedes Amaya Ayala. Junto a ella estuvieron el gerente del Isabu, Paulo César Pedraza; Yolanda Tarazona, Directora del Programa Bucaramanga Crece Contigo; los subsecretarios de Salud, Liliana Serrano Henao y de Ambiente, Carlos Vargas Calderón. Igualmente participaron los coordinadores de programas, responsables de la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad en la ciudad.
A las 3:00 de la tarde de este miércoles, las 100 sillas dispuestas en el recinto ya estaban ocupadas. 
Participaron ciudadanos del Común, representantes de la Tercera Edad, integrantes de las Alianzas de Usuarios, madres comunitarias, ediles y presidentes de las Juntas de Acción Comunal de los barrios Morrorrico, El Diviso, Limoncito, Miraflores, Buenos Aires, Buenavista, Vegas de Morrorrico, Venado de Oro, Albania y Los Sauces.
Intervino la médica Amaya Ayala quien explicó los alcances de esta estrategia de acercamiento a la comunidad, que implica sacar la Secretaría de la Alcaldía para llegar a los barrios y entregar respuestas efectivas y asumir compromisos concretos ante las peticiones y las propuestas de los ciudadanos.
Peticiones:
La primera, pero más sentida petición de los habitantes de este sector de Bucaramanga, fue ampliar los horarios de atención en los puestos de salud y habilitar el servicio de urgencias las 24 horas.
La segunda solicitud, expuesta en varias oportunidades, se refirió a la proliferación de perros en las calles de la comuna, lo que genera problemas de convivencia y afectaciones ambientales.
“La cantidad de perros es insoportable y la contaminación por excrementos de mascotas se volvió común en todos los barrios de la comuna. Por eso necesitamos que Zoonosis nos ayude a recoger tanto perro que anda por las calles”, dijo Luz Dary Rey, Presidenta de la Junta de Acción Comunal del barrio Vegas de Morrorrico.
La aplicación de encuestas en hogares para determinar el puntaje del Sisben y según esa información acceder a servicios de salud y programas sociales del municipio y del Gobierno Nacional, fue otro tema expuesto en forma recurrente.
La ocurrencia de varios casos de dengue por culpa de la existencia de criaderos de zancudos también fue ventilada en el Encuentro Comunitario. En ese sentido clamaron por la programación de fumigaciones y capacitaciones en esta materia.
Otros asuntos catalogados como problemáticos fueron: existencia de botaderos ilegales de basuras, falta de canalización de aguas negras, que las consultas de odontología y la entrega de medicamentos se hagan en el mismo sector y no en otros lugares que impliquen costos por transporte; la entrega gratuita de certificados médicos y cartas dentales para niños vinculados a los programas del Bienestar Familiar y el control al ruido y la contaminación que generan los vehículos pesados que movilizan escombros de la obras de construcción de la doble calzada Bucaramanga – Cúcuta.
En sus intervenciones, los voceros comunitarios elogiaron la presencia del programa Bucaramanga Crece Contigo, las labores de participación que promueve el Isabu a través de los centros de salud y la realización de este tipo de escenarios descentralizados, para recibir de viva voz las inquietudes de la gente.
Fuente: Diana Marcela Hurtado / Secretaría de Salud y Ambiente / Alcaldía de Bucaramanga
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