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sábado, 11 de agosto de 2018

El ABC de la aplicación inicial del Plan Maestro de Espacio Público


Bucaramanga.- Con el desarrollo de una prueba piloto  el gobierno municipal de la capital de Santander inició la aplicación del Plan Maestro de protección del Espacio Público.
La Alcaldía diseño un ABC que explica el proceso de aplicación del proyecto que se inició con un grupo primario de 40 mujeres ubicadas en el centro de Bucaramanga.
En este ABC las autoridades responden a la comunidad, pasa a paso, cómo, cuándo y quiénes se benefician de este proyecto de ciudad.
¿Qué es el Plan Maestro de Espacio Público?
Es un estudio técnico que se compila en un documento y que permite concretar las políticas, estrategias, programas, proyectos y metas relacionados con el espacio público. En el caso de Bucaramanga, contempla un capítulo de ventas en el espacio público que busca organizar y regular el aprovechamiento social y económico del mismo.
¿A quién beneficia?
El beneficio es para la comunidad en general que converge toda en el espacio público, y la Alcaldía de Bucaramanga ha querido apostarle especialmente a la regulación la población que ejerce su actividad económica en el espacio público, y por ello tendrá una participación importante en la implementación del proyecto.
¿Incluye a todos los vendedores? ¿Qué tipo de vendedor?
Sí, es un proyecto que no diferencia el tipo de vendedor, sea ambulante, estacionario o semi-estacionario. Entendiendo siempre que hay productos y/o servicios que no están autorizados por diferentes factores, lo que será debidamente informado a la población (cilindros de gas, atracciones mecánicas u otros tipos).
¿Hay un cupo limitado?
Plan inicial con 40 mujeres
Sí. El cupo si es limitado y obedece de un estudio y documento técnico presentado por la Secretaría de Planeación Municipal. El primer sector analizado es el centro de Bucaramanga donde se inició la implementación del proyecto.
¿Hay un primer grupo de prueba para la implementación?
Sí. Se cuenta con un grupo inicial para la implementación. Se trata de 40 mujeres con las que se pondrá en marcha el proyecto de manera controlada y organizada
¿Cuáles fueron los criterios de selección para escoger este primer grupo?
Con el apoyo del Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público (DADEP), la oficina asesora de Mujer y Equidad de Género del Despacho del señor Alcalde estableció factores de vulnerabilidad, oportunidad y compromiso del grupo de mujeres. Con ellas se realizaron entrevistas en campo y de manera personal para la verificación de las situaciones personales y sociales de cada una de ellas.
¿Por qué solo mujeres?
En desarrollo de la política de equidad y género esta administración quiso participar activamente del proyecto de regulación de ventas informales, y así se desarrolló.
¿Cuáles son los criterios de vulnerabilidad?
Corresponden a situaciones valoradas por profesionales idóneas en el área psicosocial. Factores como: mujeres vendedoras ambulantes de la zona centro y/o acogidas al programa de reubicación temporal, teniendo en cuenta los siguientes factores:
Edad: prioridad adulta mayor
Tiempo como vendedora ambulante
Hijos – escolarizados y/o en condición especial
Nivel de escolaridad
Población víctima
¿Y si un vendedor no tiene hijos?
Si no tiene hijos de igual forma se hace la valoración de los diferentes factores. Como este primer grupo está conformado por mujeres pues claramente fue uno muy relevante.
¿Habrá oportunidad para más vendedores?
Mobiliario que utilizarán los vendedores 
Sí. Estas son las primeras 40 personas, pero en la primera zona de implementación, que serán en el centro de Bucaramanga, habrá oportunidad para más vendedores.
Lea también: Con 40 mujeres, Alcaldía pone en marcha el Plan Maestro de Espacio Público
¿Qué va a pasar con los vendedores que no se benefician?
Habrá un control permanente de parte de la Policía Nacional y el acompañamiento de la Secretaría de Interior, el Municipio gradualmente y según se emitan los documentos técnicos de la secretaría de planeación ampliará la cobertura del plan.
¿Cómo se pueden vincular? ¿Cuál es la ruta?
La vinculación debe hacerse de manera personal más no presencial, es decir, el registro no se hará en una oficina de la Alcaldía, se debe hacer a través de la página de internet. Además, es gratuito. Se reitera que no habrán formularios físicos o funcionarios tomando datos, esta aclaración se hace para que por ningún motivo ninguna persona interesada sea objeto de engaños o haga pago alguno por la inscripción.
Una vez diligenciado este registro el interesado debe realizar una capacitación de 15 horas con el IMEBU que es un requisito indispensable para seguir en el proceso, y que tiene unas condiciones académicas y de asistencia valoradas para aprobar o no esta capacitación. 
Una vez aprobado por el IMEBU, el proceso continúa completando el primer registro, que se debe culminar de manera virtual, este paso es la solicitud formal del interesado, que será estudiada y valorada para la liquidación de lo correspondiente por el aprovechamiento del espacio público posteriormente la suscripción de un documento entre el interesado y el Municipio y por último la ubicación.
Para la ubicación, el Municipio debe avalar el mobiliario que el vendedor quiere utilizar para su actividad el cual será seleccionado por él mismo en el proceso de solicitud formal descrito anteriormente.
¿Quiénes intervienen (secretarías o dependencias)?
En la fase inicial está vinculada la Oficina asesora Mujer y de Equidad de Género con la selección de las mujeres, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Planeación, el IMEBU, Secretaría de Interior, DADEP y el despacho del señor Alcalde
¿Quién asigna el lugar dónde estará ubicado el vendedor?
Los lugares los determina la Secretaria de Planeación con un documento técnico, y solo esos serán los lugares habilitados. Ninguna otra dependencia puede determinar donde es posible la ubicación. Se debe aclarar que es el interesado quien debe seleccionar entre los lugares autorizados donde desea ubicarse, pero solo habrá una persona por lugar habilitado.
¿Tendrá algún costo para el vendedor? Si lo hay ¿Cuánto? ¿Hay planes de financiación?
Efectivamente habrá una compensación al Municipio por el aprovechamiento. El valor se determinará dependiendo del espacio de ocupe y se tendrán en cuenta factores como el uso que se le dé al mismo, lo que influya su actividad con el mantenimiento del espacio. Es decir, cada espacio y cada ocupación podrá tener un valor diferente dependiendo del tiempo, tipo y uso que se le de al espacio
¿El vendedor recibirá mobiliario? ¿Deberá pagar por él? ¿Cuánto?
El interesado debe adquirir su mobiliario, cumpliendo con los parámetros que dispone la Alcaldía, la idea es que se presente uniformidad en cada uno de los mobiliarios que se ubiquen. El mobiliario debe tener un visto bueno de la Alcaldía para poderlo utilizar, sin ese requisito NO SE PODRÁ trabajar
¿Qué productos puede ofrecer el vendedor?
Según el mobiliario que escoja, los diseños son amplios para cubrir la necesidad de la mayor cantidad de productos posibles, pero los interesados en el registro deben dejar claro que tipo de productos van a comercializar.
¿Hay un tiempo determinado para la permanencia en el lugar asignado?
Si, será determinado de común acuerdo entre el interesado y el Municipio.
¿Hay un horario establecido para la permanencia en el lugar asignado?
Los horarios oscilan entre las 6:00 de la mañana y las 8:00 de la noche.
¿El vendedor se podrá movilizar por otros sectores o debe permanecer en un punto fijo?
Esto depende de la calidad de vendedor, hay tres tipos contemplados
Estacionario: el mobiliario esta adosado al terreno, por tanto, este mobiliario permanecerá en el sitio siempre, para estos se define es el horario de atención, en el cual podrán ejercer su actividad.
Semi-estacionarios: la dinámica consiste que tanto el mobiliario como el interesado ocupan el espacio por un periodo determinado de tiempo diariamente y deben retirarse una vez pasado este tiempo, es decir, no pueden dejar el mobiliario en la ubicación ni tampoco el vendedor permanecer ahí fuera del horario permitido.
Ambulante: esta modalidad implica que le vendedor se transporta o circula por un área determinada y permitida. No debe permanecer en un punto fijo por ninguna circunstancia.
El incumplimiento de estas reglas implicaría las sanciones contempladas en el Código Nacional de Policía y eventualmente la pérdida de la ubicación de manera inmediata, la cual será re asignada a otra persona que tenga interés en dicho espacio.
¿El vendedor recibirá alguna capacitación?
Si, para poder aspirar y diligenciar el formulario de solicitud formal debe asistir cumplir y aprobar una capacitación del IMEBU de una intensidad de 15 horas de lo contrario no podrá ser tenido en cuenta. La capacitación estará abierta todas las semanas en dos grupos mañana y tarde, será constante y no tendrá ningún costo para el interesado.
Si hay cambio de gobierno, ¿el vendedor continuará en este programa o se deberá retirar del sitio asignado?
Esto es un programa institucional, más que de gobierno. En el momento de acabar este periodo se debe garantizar la continuidad del proyecto que aparte está establecido por decreto Municipal.
¿Qué sucede si un beneficiario tiene un familiar que también es vendedor? ¿Puede también vincularse al proceso?
El proceso es personal, y las personas tienen derecho a postularse, al momento de hacer la revisión del registro se evaluarán situaciones particulares como esta, con el fin de beneficiar a las personas que realmente cumplan con los requisitos.
¿Qué pasa si un venezolano quiere acceder a este proyecto?
Este proyecto está únicamente enfocado a la población del Municipio de Bucaramanga.
¿Si algún vendedor se quiere desvincular del proyecto lo puede hacer o puede ceder el cupo a otro vendedor? Si puede ceder el cupo ¿quién selecciona el vendedor?
NO puede hacer ningún tipo de cesión o negociación por parte del vendedor, eso está TOTALMENTE prohibido, de hacerlo será inmediato la desvinculación del proyecto.
¿Cómo se va a garantizar la continuidad del proyecto?
Está garantizada con la adopción del Plan Maestro de Espacio Público por Decreto Municipal.
¿Qué fase continúa para este proceso?
Continúa la fase de implementación y desarrollo del proyecto que será ampliamente difundido por las redes sociales y la página de la Alcaldía de Bucaramanga y la página www.planespaciopublico.com
Fuente: Prensa y comunicaciones de la alcaldía.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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jueves, 2 de agosto de 2018

Cuidado con las bacterias que se alojan en el interior de un vehículo


En promedio, en el interior de un vehículo se alojan 700 tipos de bacterias, una cantidad considerable en comparación con las 60 que pueden encontrarse en un baño público.
Por: Karen Rojas - Para Bersoahoy.co
Bogotá, julio de 2018 | Mucho se habla de la contaminación a la que estamos expuestos al aire libre, pero poco sobre la que hay dentro de un vehículo. Sin embargo, un estudio realizado por la Universidad de Birmingham, en Estados Unidos, demuestra que un carro podría ser uno de los principales lugares causantes de enfermedades alérgicas y/o respiratorias como consecuencia de los hongos, virus y más de 100 tipos de bacterias que se pueden alojar en su interior.
El tabaco, las mascotas, la suciedad de los zapatos, los restos de comida, el mismo sistema de ventilación del auto, y la falta de purificación del aire de este, son algunas de las causas que contribuyen a la generación de bacterias, virus y hongos que generan malos olores al interior de los vehículos y pueden causar enfermedades alérgicas y/o respiratorias.
Como respuesta a esta problemática hace seis años llegó Airlife a Colombia, una solución con 25 años de experiencia que a nivel mundial está enfocada en dar soluciones de ingeniería en purificación ambiental para clínicas, edificios, grandes superficies y automóviles; este último se ha convertido en el servicio de especialidad de la marca en Colombia.
 “La purificación del aire es importante para proteger el bienestar de los pasajeros; Al no tener cultura de limpieza en nuestro automóvil  los microorganismos y la contaminación se acumulan como si fueran capas uno sobre de otro y se movilizan por medio de la ventilación con la virtud de ser invisibles, es por esto que cuando este proceso no se realiza es comparable con usar  objetos de servicio público como por ejemplo, el teclado o mouse en un café internet o un teléfono público,  estos objetos conservan la contaminación de cada usuario pasándola al siguiente y así…. Definiendo la forma típica en la que se transmiten los virus y enfermedades de contacto como son gran variedad de virosis y gripas”, afirmó Laura Restrepo, Bióloga y directora del Departamento de Investigación y Desarrollo de Airlife Colombia. 
Los beneficios de purificar el aire de los vehículos son: tener los ductos y el habitáculo del vehículo libres de bacterias, virus y hongos; así como de olores de origen orgánico como el cigarrillo, la comida, las mascotas, entre otros; y es un procedimiento altamente recomendado para personas con alergias, mujeres en estado de embarazo, adultos mayores y niños.
¿Cómo funciona?
Mediante un sistema único de generación de diferentes especies reactivas de oxígeno, el equipo portátil Airlife Transport, que debe estar conectado a la toma de corriente del vehículo, produce elementos desinfectantes que reducen hasta un 99,9% los diferentes gérmenes que se encuentren en el carro, sin necesidad de usar elementos químicos convirtiéndose en una solución segura para la salud de los pasajeros del vehículo. 
Los expertos de Airlife recomiendan hacer la purificación del aire cada 5.000 Km recorridos o dependiendo el uso que se le dé al vehículo, es decir; si se transportan mascotas, se ingieren alimentos o se fuma dentro del mismo, el proceso de limpieza debe realizarse con mayor frecuencia.
Para Paula Giraldo, Gerente General de Airlife Colombia: “En Airlife Transport nos ocupamos de la calidad del aire que respiran las personas dentro de los vehículos. Por eso, hemos desarrollado esta tecnología limpia y sustentable, libre de químicos, que utiliza solo oxígeno como insumo y que ha sido certificada por más de 40 estudios internacionales, lo que nos posiciona como una alternativa segura que cumple con todos los estándares de calidad en el mercado”.
Los resultados positivos de este sistema han sido comprobados por laboratorios o entidades internacionales de todo el mundo, quienes después de realizar estudios para el control de diferentes microorganismos respaldan su eficacia. Dentro de estas validaciones se destacan los análisis realizados por: L&T Labs & Testing y  CESMEC en Chile, AINIA centro tecnológico en España, CHRYSLER en  México y Food Safety Process Technology FSPT (control de virus AH1N1) en  EE. UU entre otros.
Esta tecnología es reconocida por la US EPA – Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos y certificada por el Departamento de agricultura de los estados unidos WSDA como germicida Orgánico.
El funcionamiento seguro del equipo está certificado en América y Europa por SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, asegurando el cumplimento de la conformidad europea CE y el sello RoHS que vigila que los productos no contengan substancias peligrosas asociadas a aparatos electrónicos.
Airlife en el mercado colombiano
             En Colombia, Airlife ha purificado el aire de, aproximadamente, 150 mil carros y un millón en el mundo.
             El proceso de purificación estándar de aire Airlife, tiene una duración de 20 minutos por vehículo.
             El valor aproximado de este servicio es de $85.000.
             Este servicio aplica para automóviles de todas las marcas y modelos.
             La tecnología aplica para carros con o sin aire acondicionado.
             Airlife está disponible solo en concesionarios de marca y/o autorizados.
Purificar el aire del carro permite tener una calidad de vida más sana, así como total seguridad para transportar familia y amigos, llevar el mercado y las mascotas sabiendo que el aire que se respira dentro del mismo es más seguro y limpio.
Con Airlife limpie, purifique y respire el aire de su vehículo sin ningún temor. Para conocer más sobre este servicio, ingrese a la página web http://airlife.com.co/
Para más información contacte a: Stephanía Rojas Cendales
Karen.Rojas@conexiones.com.co   Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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viernes, 27 de julio de 2018

Audiencia pública en el Sena para rendición de cuentas


En los últimos 17 meses ha gestionado más de 53 mil vacantes, y ha invertido cerca de $3 mil millones en la creación empresas a través de  Fondo Emprender.
Este año el ICONTEC otorgó a la Regional la Certificación en la Norma Técnica de Gestión Ambiental ISO 14001:2015
Bucaramanga (Santander), 26 de julio de 2018.- Más de medio millón de personas ha formado el Sena Santander en el periodo  enero de 2017 a mayo de 2018.
Así se desprende de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas que el director regional (e), Orlando Ariza Ariza y su equipo directivo, presentaron a los asistentes y a la prensa.
Esa formación fue calificada como un aporte al progreso social y al desarrollo económico de la Región al considerar que el  empleo especializado, el emprendimiento e investigación, son factores de desarrollo, indicó el Director Regional (e) del SENA Santander.
Formación pertinente
A través de sus ocho centros de formación, el SENA llega a los 87 municipios del departamento con programas en diferentes niveles, lo que permitió que entre enero de 2017 y mayo de 2018, 540 mil 811 aprendices recibieran formación gratuita en los principales renglones económicos de Santander, entre los que se encuentran calzado y marroquinería, turismo, gastronomía, agroindustria, salud y construcción.
Impulsando la investigación
Desde la estrategia SENNOVA, el SENA ha impulsado en el departamento la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico. A través de una Tecnoacademia en Bucaramanga y dos Tecnoparques, uno en Bucaramanga y otro en El Socorro, proyectos y emprendimientos de base tecnológica e investigación aplicada que aportan al crecimiento de las empresas y generan desarrollo tecnológico, se han materializado.
Durante la vigencia 2017-2018 en Santander, el SENA ejecutó $5.245 millones 588 mil, para la ejecución de proyectos, en los ocho centros de formación.
Por medio de Tecnoacademia, un espacio dirigido a estudiantes de instituciones educativas en cursos de educación básica y media, la Regional certificó a 1.508 aprendices en competencias básicas de la ciencia, tecnología e innovación.  De igual forma, a través de los dos Tecnoparques se ha realizado el acompañamiento tecnológico a 69 empresas, 152 proyectos con prototipos funcionales han sido creados y 207 proyectos de base tecnológica han sido asesorados.
Por un empleo decente
Sede principal del Sena en Bucaramanga
Con más de 26 años de experiencia, la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA, brinda servicios de orientación ocupacional e intermediación laboral de forma gratuita, pública e indiscriminada, con el objetivo de facilitar el contacto entre buscadores de empleo y empresas que requieren talento humano.
Bajo esta consigna la APE del SENA en Santander logró durante este período inscribir a 72 mil 356 personas en la plataforma, orientar ocupacionalmente a 27 mil 632 personas, ofertar 53 mil 274 vacantes y ubicar laboralmente a 33 mil 603 colombianos.
Apoyo al emprendimiento rural y urbano
Promover el emprendimiento en los aprendices y ofrecer asesoría, asistencia técnica y financiamiento de iniciativas empresariales para brindar más oportunidades de empleo, es otro de los principales objetivos de la Regional a través de Fondo Emprender, el fondo de capital semilla más importante del país, creado por el Gobierno Nacional.
Teniendo en cuenta lo anterior, entre 2017 y mayo de 2018, el SENA entregó en Santander $2.580 millones de pesos para la creación de 46 empresas, que generaron 459 nuevos empleos.
Así mismo, con otras fuentes de financiación el SENA asesoró la creación de 51 empresas que han generado 73 nuevos empleos, y se crearon 8 nuevas empresas que generaron 11 nuevos empleos.
A través del programa SENA Emprende Rural se asesoró la creación de 324 unidades productivas, el fortalecimiento de 203 unidades productivas y la creación de 28 28 empresas rurales, que favorecieron a las familias.
Contrato de Aprendizaje
Una de las prioridades del SENA, ha sido promover entre los empresarios el Contrato de Aprendizaje, una fórmula ganadora para ellos, para la Entidad y sobre todo para sus aprendices, permitiendo que los empresarios accedan al talento humano pertinente a sus necesidades y a los aprendices vincularse al mundo laboral.
Desde 2017 hasta mayo de 2018, el SENA Santander vinculó 25.842 aprendices a contratos de aprendizaje en diversas empresas de la región, contribuyendo así al desarrollo de su proceso formativo.
Otros resultados de interés
Certificación de Competencias Laborales: Este servicio impacta positivamente la empleabilidad al contribuir con el mejoramiento de la productividad y facilitar la movilidad laboral de los colombianos. Entre 20187 y 31 de mayo de 2018, el SENA en Santander realizó 23.861 evaluaciones en competencias laborales a 19.401 personas, y expidió 21.736 certificaciones en competencias laborales en diferentes sectores como: gestión administrativa, vigilancia y seguridad privada, seguridad y salud en el trabajo, procesamiento de alimentos, transporte, educación y salud, las cuales corresponden a 18.119 personas certificadas.
Fortalecimiento institucional: En el periodo 2017-2018 se presentó un incremento del 42% de la planta de personal, llegando a un total de 600 funcionarios en Santander.  Mediante Decreto 553 de 2017 se crearon 63 empleos temporales y mediante Decreto 552 de 2017 se crearon 187 empleos permanentes.
En febrero de este año el ICONTEC otorgó a la Regional la Certificación en la Norma Técnica de Gestión Ambiental ISO 14001:2015  y le renovó la Certificación en la Norma Técnica Gestión de Calidad ISO 9001:2015, lo que refleja el mejoramiento continuo de la calidad de los servicios que presta la Institución.
Fuente: Jennyleth Rocio Ramirez Acevedo
Líder De Comunicaciones
  Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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jueves, 26 de julio de 2018

La UIS en selección de candidatos a la Contraloría general


Bucaramanga.- Un oficio en el que se explican detalles sobre la participación de la Universidad Industrial de Santander –UIS- en la conformación de la nómina de elegibles a la Contraloría general de la república, expidió el centro Superior. El documento dice textualmente…
Comunicado de la Universidad Industrial de Santander
La Universidad Industrial de Santander (UIS) informa que el viernes 6 de julio de 2018, a las 7:08 p. m., recibe, de parte de la Presidencia de la Cámara de Representantes de Colombia, invitación de la Mesa Directiva del Congreso de la República para participar en la convocatoria pública concerniente a conformar la lista de habilitados, para elaborar la lista de elegibles, para el cargo de Contralor General de la República de Colombia de acuerdo a lo establecido en la Ley 1904 del 2018.
El lunes 9 de julio de 2018, a las 10:40 a. m., la Presidencia de la Cámara de Representantes remite a la Universidad comunicación mediante la cual se aclara, por parte de la Mesa Directiva del Congreso de la República, que el plazo máximo para entregar la propuesta será hasta el jueves 12 de julio a las 2:00 p. m.
El jueves 12 de julio de 2018, a las 10:16 a. m., la UIS presenta la propuesta a la Presidencia de la Cámara de Representantes, en atención a la invitación recibida.
El mismo 12 de julio de 2018, a las 11:01 p. m., la Universidad recibe, por correo electrónico, comunicación suscrita por el Secretario del Congreso de la República, en la que agradece la respuesta oportuna por parte de la UIS e informa la suspensión del cronograma previsto a partir de las 8:00 a. m. del día 13 de julio de 2018, debido a que el Congreso de la República “se encuentra realizando los trámites administrativos e interinstitucionales para poder llevar a cabo la presente convocatoria”.
El miércoles 18 de julio de 2018, a las 10:25 a. m., en atención a la suspensión del proceso y teniendo en cuenta que no se había recibido comunicación de reanudación, la Universidad remite a la Presidencia de la Cámara de Representantes documento aclaratorio del alcance técnico de la propuesta presentada el 12 de julio de 2018. Dicha información se reenvía a las 12:05 p. m. del mismo día.
El jueves 19 de julio de 2018, mediante Resolución No. 007 del Congreso de la República, se da inicio al proceso de Convocatoria Pública para la selección de los candidatos de los cuales el Congreso de la República en pleno elegirá al Contralor General de la República para el periodo 2018-2022. En esa misma resolución se selecciona a la Universidad Industrial de Santander como la Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad, con la cual se suscribirá convenio o contrato para adelantar el proceso de convocatoria y selección de acuerdo con lo previsto en la Ley 1904 de 2018.
Según el cronograma del proceso, incluido en el artículo 4. de la Resolución No.007 de 2018, el lunes 23 de julio de 2018 a las 8:00 a. m. comienza la actividad de “inscripción de interesados”, la cual finaliza el martes 24 de julio de 2018 a las 5:00 p. m.
El miércoles 25 de julio, a las 2:28 p. m., ante la falta de información oficial sobre el estado del trámite para la firma del contrato o convenio y con la premura del tiempo establecido en el cronograma vigente de la convocatoria abierta, la UIS envía comunicación a las presidencias de la Cámara de Representantes y del Senado de la República, informando que, previa valoración de tiempos y con sujeción a la normatividad, resulta necesario perfeccionar el contrato o convenio en el transcurso de este día. En el evento de que no sea posible suscribir el contrato o convenio en esta fecha, la UIS comunicará la imposibilidad de aceptar la selección para prestar tan importante servicio en favor del Estado.
El jueves 26 de julio de 2018, a las 10:08 a. m., la Presidencia de la Cámara de Representantes remite a la Universidad comunicación electrónica mediante la cual manifiesta “… la necesidad de continuar con la ejecución de las etapas procesales para garantizar que a más tardar el día 20 de agosto, se elija el nuevo Contralor General de la República, tal y como lo establece nuestra Carta Política”. A su vez, informa que el día de hoy estarán votando las planchas de las comisiones constitucionales y legales, con el fin de proceder a la instalación de las mismas, “en particular la Comisión Legal de Acreditación, célula encargada de revisar las hojas de vida de los candidatos inscritos por la Cámara de Representantes”.
Expedido en Bucaramanga, a las 11:00 a. m, del jueves 26 de julio de 2018.
Fuente: TELEUIS
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jueves, 19 de julio de 2018

Ulibro 2018 con invitados internacionales: UNAB


Bucaramanga.- Una lujosa nómina de invitados internacionales estará presente en la Feria del Libro -Ulibro 2018- que se realizará en la capital de Santander del 27 de agosto al 1° de septiembre próximo, organizada por la Unab.
La decimosexta edición de Ulibro se prepara para recibir a un fotógrafo y escritores extranjeros que este año estarán en ‘La ciudad bonita’.
Desde Argentina, España y Cuba llegan a la Feria del Libro de Bucaramanga reconocidos personajes de la literatura. Cuatro de ellos visitan por primera vez la capital santandereana para hablar sobre sus obras y trabajos.
El primero es Daniel Mordzinski, quien durante cerca de 40 años se ha dedicado a retratar a cientos de autores de diferentes nacionalidades. Jorge Luis Borges fue el protagonista de su primera fotografía. Ernesto Sábato, Adolfo Bioy Casares, Michel Houellebecq, Mario Benedetti, Gabriel García Márquez, Guillermo Cabrera Infante, Umberto Eco, Octavio Paz, Zoe Valdés, Carlos Ruiz Zafón y Jorge Semprún, han sido solo algunos de los escritores que también ha fotografiado.
Es conocido como ‘El fotógrafo de los escritores’ y trabaja desde hace más de treinta años en un ambicioso ''atlas humano'' de la literatura iberoamericana. Mordzinski, quien actualmente es corresponsal gráfico del diario El País de España, es también el fotógrafo oficial de los festivales Hay Festival, Centroamérica Cuenta, Vivamérica, de Madrid y FILBA, de Buenos Aires. ​
Juan José Millás llega a Bucaramanga con “Que nadie duerma”, una publicación que narra una historia de amor y venganza en el que están presentes todas las claves características del universo narrativo del escritor: la ironía, el desdoblamiento del yo, las distintas facetas que componen la realidad, la soledad y la constatación de una verdad inmutable.
Millás publicó a sus 22 años su primera novela, “Cerbero son las sombras”, galardonada con el Premio Sésamo. Su obra, que ha sido traducida a más de 20 idiomas, contiene títulos como “El jardín vacío” (1981) o “La soledad era esto” (1990).
En el ámbito periodístico, el autor ha sido galardonado con una gran cantidad de premios entre los que se destacan el Premio Mariano de Cavia (1998), Francisco Cerecedo (2005) y Vázquez Montalbán (2010). Con la obra histórica “'El mundo” (2007), una autobiografía novelada, se hizo merecedor del Premio Planeta y el Premio Nacional de Narrativa, ambos en el mismo año.
También estará Fernando Galván, licenciado, Doctor y catedrático de Filología Inglesa. Es Doctor 'honoris causa' en Letras por la Universidad de Glasgow (2012), así como por la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua en León (2012) y la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo, Paraguay (2014). Durante ocho años fue el rector de la Universidad de Alcalá.
Galván ha editado y traducido al español un gran número de obras y autores clásicos ingleses, como Philip Sidney, John Milton, Daniel Defoe, Samuel Richardson, Henry Fielding, William Wordsworth, Charles Dickens, Oscar Wilde, James Joyce, Joseph Conrad, George Orwell y Graham Greene. Es autor de libros sobre literatura inglesa medieval, y sobre novelistas ingleses de los siglos XIX y XX, como Charles Dickens, George Orwell, Doris Lessing y John Fowles.

De izquierda a derecha: (arriba) Daniel Mordzinski, Juan José Millás y Fernando Galván; (abajo) Abel Basti, Fernando Bianchini y Atilio Caballero.

El periodista Abel Basti presentará en Ulibro “Hitler en Colombia”, una publicación que realizó este año y que recoge los testimonios de quienes vieron al jerarca del nazismo, así como los lugares que visitó y otras historias que no habían sido reveladas anteriormente.

Basti es periodista de la Escuela Superior de Periodismo –Instituto Grafotécnico–. Al graduarse se desempeñó como cronista en el diario Clarín. En 1979 se radicó en Bariloche. Allí se dedicó a reconstruir la historia de los nazis arribados a Argentina. También fue corresponsal de los diarios Ámbito Financiero, La Mañana del Sur y de la agencia de noticias DyN (Diarios y Noticias). “Bariloche nazi”, “Hitler en Argentina”, “El exilio de Hitler” y “Tras los pasos de Hitler”, son algunos de los libros del autor. Actualmente es director de Periódico del Sur.
Federico Bianchini es periodista y escritor argentino ganador del concurso “Las nuevas plumas” (Universidad de Guadalajara y Escuela de Periodismo Portátil) y el Don Quijote Rey de España (agencia EFE). Trabajó como redactor de Clarín durante cinco años. En enero de 2016, con el proyecto de su libro “Desafiar el cuerpo” sobre la Antártida, ganó la Beca Michael Jacobs de la Fundación Gabriel García Márquez (FNPI). Hoy en día se dedica a dar talleres de escritura y colabora con medios internacionales como VICE y The New York Times.
Finalmente tendremos al cubano Atilio Caballero, ganador del Premio Alejo Carpentier de Cuento 2013 por su libro “Rosso Lombardo”. En 2016 recibió los premios Ilse Erythropel de Poesía, otorgado por la Gaceta de Cuba, y en 2017 el Premio Fundación de la Ciudad de Matanzas por la obra “Zona”.
Caballero es licenciado en Teatrología y Dramaturgia por la Facultad de Arte Teatral del Instituto Superior de Artes de La Habana. Actualmente es director del grupo Teatro de La Fortaleza.
Estos invitados, junto con el cubano Leonardo Padura, harán parte de la amplia programación que pronto dará a conocer la Feria.
Para más información, comunicarse con la gestora de contenidos informativos Lynda Bula Barbosa, al número 3166241142.
Invitados internacionales Ulibro 2018
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martes, 17 de julio de 2018

Estas son las nuevas camionetas, presentadas en Aventura Chevrolet


Por: Prensa de la organización
·Chevrolet cuenta con el portafolio de camionetas más completo y con mayor tecnología del mercado para la familia, la ciudad, los terrenos difíciles y el trabajo.
·Durante la Aventura, los participantes experimentarán el portafolio de camionetas Chevrolet como la Traverse, Colorado, TrailBlazer, Equinox, Tracker y Dmax.
Bogotá, 16 de julio de 2018. | Chevrolet puso a prueba su nuevo portafolio de camionetas durante la Aventura Chevrolet que recorrerió lugares emblemáticos y sitios de difícil acceso del Eje Cafetero y de regiones cercanas. Es una travesía con las camionetas más tecnológicas, seguras, eficientes, de mayor desempeño y modernos diseños del mercado como la Traverse, Colorado, TrailBlazer, Equinox, Tracker y Dmax.
“Nuestra filosofía se rige bajo la idea de descubrir nuevos caminos con el aliado ideal, Chevrolet. Esta vez quisimos incentivar esa búsqueda recorriendo los caminos del que es hoy, según la UNESCO, Patrimonio Cultural de la Humanidad, el Paisaje Cultural Cafetero. Es una aventura para disfrutar al máximo nuestro portafolio ganador que piensa en cada necesidad y para todos los gustos” afirmó Luis Salem, vicepresidente de Mercadeo de GM Sudamérica Oeste.
Durante la Aventura se experimentaron, en cada obstáculo del terreno y trochas del Paisaje Cultural Cafetero (PCC), las características de la Chevrolet Traverse, TrailBlazer, Colorado, Equinox, Tracker y Dmax. Además, comprobaron los sistemas innovadores y las tecnologías que contribuyen con la seguridad de pasajeros y peatones como la asistencia de carril, alertas de seguridad, asistente de frenado automático, control de ascenso y descenso, detección de peatones, control crucero, entre otros.
“Queremos que nuestros clientes vivan sus experiencias a bordo de una camioneta que les permita ir a cualquier lugar con un máximo nivel de confort, seguridad, espacio y tecnología. Ofrecemos el más completo portafolio de camionetas de verdad para la familia, la ciudad, terrenos difíciles y el trabajo con los mayores estándares de tecnología y seguridad. El diseño de cada camioneta tiene un propósito por fuera y por dentro”, aseguró Luis Salem.
La Aventura Chevrolet permitió vivir a cada uno de los participantes los valores que encontró la UNESCO, y que distingue al Paisaje Cultural Cafetero de otros paisajes del resto del mundo, como lo son las características únicas que le da la producción cafetera a la región y la importancia de preservarlos.
En el recorrido, el desempeño de cada una de las camionetas fue marcado por sus diferencias:
Chevrolet Tracker, la SUV perfecta para la ciudad
La Chevrolet Tracker es una de las SUV más vendidas del segmento. Desde su introducción en el año 2012, ha logrado posicionarse como una de las favoritas del mercado colombiano. La integrante de la familia Chevrolet está pensada para entregarle a los clientes confort, un renovado diseño exterior y tecnología en conectividad y seguridad.
La nueva Chevrolet Equinox
La Chevrolet Equinox se caracteriza por su diseño y tecnología, pero se destaca por su alto nivel en seguridad ya que ofrece la máxima protección en caso de accidente y cuenta con un avanzado paquete que minimiza la posibilidad de que ocurra un choque. Sobresale el asistente de frenado automático que detecta sí existe una alta probabilidad de colisión frontal, característica inédita para este tipo de camionetas en Colombia. Adicionalmente cuenta con un motor diésel.
Chevrolet Traverse, un nuevo nivel de experiencia a bordo
La Traverse es el anfitrión que le gusta darle lo mejor a sus invitados eso incluye a su familia y sus amigos con un gran interés de pasar tiempo de calidad con sus seres queridos. Cuenta con 7 asientos ofreciendo el mejor confort gracias a sus sillas tipo avión, equipo de sonido Bosé, y se posiciona entre las mejores camionetas en cuanto a capacidad y espacio interior. Está equipada con un conjunto completo de tecnologías de seguridad entre las que se encuentran cámaras, sensores ultrasónicos y radares para detectar peligros. Para garantizar la seguridad de los pasajeros y de los peatones.
Chevrolet Trailblazer, la mejor 4x4 del segmento
La Chevrolet Trailblazer, tiene actualmente un diseño más robusto y elegante, pero con toda la potencia que esta 4x4 puede entregar. Esta SUV de 7 plazas, es la combinación perfecta entre tecnología, rendimiento, diseño y seguridad, con una gran capacidad de adaptación para enfrentar cualquier terreno.
Chevrolet Colorado, versatilidad y confort en una pickup
La Chevrolet Colorado es la pickup 4x4 con la mayor potencia en su categoría, la suspensión más suave de su segmento, siendo una pick up tiene el confort de una SUV y la mejor capacidad de remolque disponible en su clase. Está diseñada para dominar la conducción todo terreno y gracias a su versatilidad puede ir a donde quiera. Sus funciones inteligentes de seguridad y tecnología mantienen protegido y conectado al conductor y a sus ocupantes.
Mayor tecnología y desempeño en la pickup Chevrolet DMAX
Adaptada para las exigentes condiciones geográficas y climatológicas de Colombia y destinada para el trabajo duro, llegó al país la nueva Chevrolet DMAX con mayor potencia, superior rendimiento y más tecnología. Su motor con calibración VGS de 2.5L Diésel cuenta con torque constante desde bajas revoluciones lo que asegura un desempeño único al conducir, mejor arranque, menor consumo de combustible y tracción 4x4 que se puede accionar en movimiento gracias al Sistema Shift On The Fly.
La mayoría de esta línea cuenta con el sistema de tecnología Chevystar:
La nueva generación de Chevystar es la plataforma tecnológica exclusiva de la marca que incluye los servicios de infoentretenimiento, conectividad, seguridad y telemática. Entre sus múltiples funciones, esta plataforma permite conocer el estado técnico mecánico del vehículo mediante el diagnóstico remoto desde una app para smartphones y recuperar el automóvil en caso de robo -el 90% de los vehículos se recuperan-.  Angie Carolina Salazar
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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martes, 12 de junio de 2018

Cómo enfrentar una situación en caso de colisión; Chevrolet


·Una de las primeras opciones que tiene el propietario de un vehículo luego de tener un siniestro es llevar, por su seguridad y calidad, el vehículo al concesionario de la marca más cercano.
Bogotá, 12 junio de 2018. | La ocurrencia de un choque en carretera o en las ciudades sigue siendo un evento de alta probabilidad y Chevrolet, la marca líder del sector automotor, presenta algunas recomendaciones a la hora de una colisión con su vehículo para prevenirlo.
Para dar inicio, es importante que el vehículo se encuentre asegurado por una entidad reconocida y con una buena cobertura a nivel nacional, hacer uso de las coberturas de asistencia en concesionarios de la marca y grúas para evitar que el alcance de un daño se extienda, usar los servicios de perito en sitio y asistencia legal cuando lo amerite. Es importante solicitar a la aseguradora que solo en los concesionarios o talleres autorizados de la marca se restituyan las condiciones similares a las inmediatamente anteriores a la ocurrencia del siniestro, bajo condiciones de calidad, originalidad y garantía en mano de obra y repuestos en las reparaciones.
Las relaciones comerciales que tiene la red de concesionarios Chevrolet a nivel nacional con las aseguradoras donde coloca las pólizas de seguro, buscan continuamente que cada vez más los asegurados logren efectuar las reparaciones por siniestro con mano de obra calificada y sus repuestos genuinos. Según Diego Ocaña, Gerente de Posventa de Chevrolet Colombia-Ecuador, “el seguro todo riesgo incluye un cúmulo de coberturas que permiten respaldar la materialización de los diferentes riesgos para un vehículo. Este seguro es sinónimo de tranquilad para el cliente durante el uso del vehículo, la afectación a terceros y sobre su patrimonio”.
Frente a la ocurrencia de un siniestro, Chevrolet recomienda, en el mejor de los casos, no aceptar responsabilidades ni realizar arreglos por cuenta propia sin que cuente con la asesoría de un abogado o representante de la aseguradora. Es importante registrar cualquier nombre o dato que le parezca importante en la definición de causas, responsabilidades o anomalías. “Por seguridad de los clientes, una vez presenten una colisión la primera opción es llevar su vehículo a un taller de la marca autorizado” agregó, Diego Ocaña. Una vez ingresados los vehículos que presentan una colisión a los talleres de reparación de Chevrolet los empleados se esmeran por mantener una alta calidad en los procesos, tiempos adecuados y un excelente servicio.
¿Qué hacer durante un siniestro?
·         Durante el siniestro debe “mantenerse la calma siempre”, evaluar el alcance del evento, validar que quien conduce se encuentre bien, luego sus ocupantes y si hay terceros involucrados. Si hay lesionados involucrados verifique su estado y comuníquese con la línea de asistencia de su compañía de seguros y si es de alta gravedad, con las autoridades de policía, tránsito y/o salud. Nunca abandone la escena del accidente si el evento involucra lesionados a menos que el estado de salud del conductor lo requiera.
·         Si no hay lesionados valide que la posición final de los vehículos no haya sido alterada y no los mueva a menos que una autoridad pertinente exija hacerlo.
·         No abandone la seguridad de sus vehículos si cree que hay alguna situación fuera de lo normal o que ponga en riesgo la integridad de los ocupantes.
·         Manténgase atento de cualquier movimiento o situación anormal durante la atención del evento.
·         Exija a la aseguradora de su vehículo hacer la reparación del mismo en talleres autorizados de la marca.
¿Qué debe saber un cliente a la hora de adquirir un seguro todo riesgo?
·         Que el vehículo esté asegurado por el valor correcto y que la prima corresponda a este valor.
·         Que se maneja un deducible razonable en las coberturas, no superior al 10%.
·         Que se manejen valores altos en coberturas de responsabilidad civil.
·         Que cuente con coberturas adicionales y asistencias.
·         Que se aseguren los accesorios del vehículo.
¿Cómo prevenir una colisión?
Para evitar una colisión, es importante tener en cuenta:
·         Respete los límites de velocidad.
·         No realice tareas adicionales a la de conducir o utilizar las herramientas que Chevrolet ofrece en estos casos.
· Respete las distancias entre vehículos.
· No asuma que los demás conductores realizan las maniobras adecuadas.
· Señalice y garantice que sus maniobras son visibles.
· Respete las señales de tránsito e indicaciones sobre la vía.
· Respete y priorice a los peatones.
Chevrolet vela por la seguridad de los conductores colombianos y por eso presenta esta serie de recomendaciones en caso de que suceda un siniestro. Lo ideal es evitar al máximo cualquier circunstancia que lo lleve a una colisión, por eso el conductor debe ser prevenido y no ingerir bebidas alcohólicas antes de conducir, dormir las horas necesarias para evitar episodios de sueño al volante y estar muy atento de las condiciones de la carretera, al igual que regular la velocidad. Cada uno de estos puntos puede hacer una gran diferencia en la vida de los conductores y transeúntes de nuestro país.Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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jueves, 15 de marzo de 2018

Balance positivo de la Unab vigencia 2017

El crecimiento de la Unab fue del 14 % respecto al año anterior y una utilidad, de $9 mil millones 
Rafael Ardila Duarte
Alberto Montoya Puyana
Bucaramanga.- Las directivas de la Universidad Autónoma de esta ciudad -UNAB- le presentaron cuentas a los corporados correspondiente a la vigencia de 2017.
La mesa principal para la rendión de cuentas estuvo dirigida por, Rafael Ardila Duarte, presidente de la junta directiva de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, y Alberto Montoya Puyana, rector de la institución educativa. La Asamblea General de Corporados calificó de muy positiva la gestión al frente de la UNAB durante la vigencia 2017.
“Hacer cada vez más grande a la UNAB”, con esa frase de cierre Alberto Montoya Puyana, rector de esta institución de educación superior, resumió el balance positivo que arrojó el ejercicio académico, financiero y de alcance social de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, durante 2017, ante la rendición de cuentas de la junta directiva a la sala plena de Corporados. ​​​​
Mesa principal de la rendición de cuentas
“Yo creo que hemos tenido el mejor balance en cifras de nuestra amada institución, indiscutiblemente que es una universidad sólida”, afirmó Rafael Ardila Duarte, presidente de la junta directiva, luego de presentar el balance financiero de la UNAB, el cual reflejó ingresos por actividades relacionadas con la educación por 115 mil millones de pesos los cuales, al final del ejercicio, representó crecer en un 14 % con respecto al año anterior y generar un estado de resultado integral, antes reconocida como utilidad, por 9 mil millones de pesos.
A su turno, Alberto Montoya Puyana, rector de la UNAB, advirtió en su informe que “la educación superior en nuestro país está enfrentada a grandes retos en campos tan complejos, entre otros, como la financiación estatal de la investigación, la accesibilidad universal a la misma y los niveles de calidad en el contexto internacional, que obligan a las Instituciones de Educación Superior (IES) del sector privado a competir en un medio asimétrico e inequitativo, en el que se ha satanizado la posibilidad de que el Estado las mire con ojos parecidos a los ojos con los que mira las IES públicas al momento de financiar estos desafíos, con el manido argumento de que solo atendemos poblaciones de alto estrato y que prácticamente nadamos en recursos por ser la educación privada una actividad altamente rentable”.​​​
Asambleistas de la Corporación Unab
Eulalia García Beltrán, vicerrectora adacémica, expresó sobre la marcha de la UNAB: “logró por segunda vez la acreditación de alta calidad; el Ministerio de Educación Nacional destacó 37 asuntos que hacen de esta Universidad una institución de excelencia desde lo académico, los seis campos de formación que tenemos ofrecen a esta región del país y de otros lugares que hacen parte ya de nuestra área de influencia, razones para que muchos jóvenes puedan encontrar una opción que no solo satisface sus expectativas de formación sino que también los hace mejorar en su condición de seres humanos”, dijo García.​​​​
Por medio de su quehacer misional la UNAB cumple con actividades de impacto social que trascienden sus aulas. Más de 13 mil millones de pesos se invirtieron durante 2017 para atender el programa de becas, crecer en el área de investigación para suplir las necesidades del sector productivo, participar en programas como Generación Conciencia, mantener una amplia oferta cultural (Ulibro y Orquesta Sinfónica) y generar espacios de apoyo con la población menos favorecida (atención integral en salud y consultorio jurídico), entre otras.
“Podemos tener un excedente que nos va a permitir apalancar las inversiones que estamos haciendo en Bogotá y las inversiones que requiere la Universidad para actualizar sus laboratorios y su planta física”, dijo Gilberto Ramírez Valbuena, vicerrector administrativo y financiero, quien además anunció la construcción de un nuevo edificio en el campus El Jardín, que tendrá aulas académicas, laboratorios especializados y una torre de parqueaderos, por un valor de 25 mil millones de pesos, y la inversión de 12 mil 500 millones adicionales en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, TIC.
Rafael Ardila Duarte, presidente de la junta directiva, “las razones altruistas de nuestros fundadores, Armando Puyana Puyana y Alfonso Gómez Gómez, se están cumpliendo perfectamente”, concluyó el directivo.  Fuente: Comunicaciones Unab. Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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martes, 13 de marzo de 2018

Más oportunidades para estudios superiores becados en el exterior

·La convocatoria está abierta hasta el 15 de mayo y los seleccionados iniciarán sus estudios a partir de agosto de 2019.
·Las becas cubren el proceso de aplicación en universidades estadounidenses, excención de matrícula, costos universitarios, tiquetes aéreos, sostenimiento durante el tiempo de estudios, costo y trámite de la visa, entre otros beneficios.
·Para postularse, los candidatos interesados deben ingresar a la página web http://www.fulbright.edu.co/postgrado/
Foto Archivo
Bogotá, marzo de 2018. - Fulbright abrió convocatoria de becas para cursar maestrías y doctorados en centros universitarios de los Estados Unidos.
En esta convocatoria, más santandereanos podrán estudiar becados en las mejores universidades de Norte América.
Hasta el 15 de mayo, profesionales, investigadores, empresarios y académicos podrán postularse a las becas Fulbright para estudios de maestría y doctorado en los Estados Unidos. Los seleccionados, destacados por tener una proyección de impacto para el país y alto compromiso social, iniciarán sus estudios a partir de agosto de 2019.
Las becas Fulbright ofrecen la oportunidad de estudiar en unas de las mejores universidades del mundo: Estados Unidos ostenta más de 130 instituciones del Top 500 del Ranking de Shanghái, por lo que se apuesta por una formación de alto nivel para los profesionales colombianos. Es por ello que uno de los principales requisitos es el retorno a Colombia, para retribuir al país los aprendizajes adquiridos.
·Santander ocupa el cuarto lugar entre las regiones con más exbecarios Fulbright en el histórico del programa en Colombia. A la fecha hay más de 70 santandereanos han sido becarios Fulbright.
Si bien cada programa de becas exige diferentes requerimientos de postulación, es importante que la persona cuente con: ciudadanía colombiana, título profesional universitario expedido a más tardar en diciembre de 2017, excelencia académica que se soporta con certificados de notas; un buen nivel de inglés acreditado por exámenes internacionales del idioma; cartas de recomendación académicas y/o laborales; ensayos, personal y académico; y un proyecto de impacto para el país. Además, los candidatos a doctorado deben contar con un título de maestría o experiencia equivalente en investigación, y en algunos programas de becas, haber presentado el examen GRE.
Para este año, el portafolio de becas comprende siete programas:
·         Fulbright - Colciencias para doctorado
·         Fulbright para Líderes Indígenas para maestría o doctorado
·         Fulbright para Líderes Afrodescendientes para maestría y doctorado
·         Fulbright – MinTIC Alto Nivel TI para maestría
·         Fulbright Saldarriaga Concha para maestría o doctorado
·         Fulbright – Pasaporte a la ciencia, para maestrías y doctorados
·         Ruta de la Innovación: Fulbright – Innpulsa para maestría
Ésta última es nueva y brinda la oportunidad a profesionales colombianos de realizar estudios de maestría en innovación empresarial; así, se abre una oportunidad para apostarle a nuevas y mejores prácticas en la industria nacional.
Por su parte, está la Beca Fulbright para Líderes Indígenas, de acuerdo con el compromiso de la Comisión Fulbright de fortalecer un enfoque de diversidad. Es así como la Beca para Líderes Afrodescendientes se incrementó a tres cupos y se mantiene la Beca Saldarriaga Concha, para personas con discapacidad.
Dados los buenos resultados, se consolida la beca Colciencias para doctorados y la beca MINTIC de alto nivel en TI, que le apuesta a formar profesionales en robótica, inteligencia artificial y seguridad informática.
Por segundo año consecutivo se cuenta con la beca Pasaporte a la Ciencia del Programa Colombia Científica, en alianza con Icetex, que para este periodo hace énfasis en investigación. Se espera, entonces, que los trabajos de grado de los candidatos seleccionados aporten a la solución a uno de los cinco focos reto país de investigación: salud, alimentos, sociedad, energías sostenibles y bioeconomía. Pasaporte a la Ciencia es uno de los componentes del programa Colombia Científica, que lideran el Ministerio de Educación, Ministerio de Comercio, Industria y Turismo; Colciencias e Icetex.
“Uno de los propósitos que nos hemos trazado este año es ampliar el alcance de nuestras becas a más regiones de Colombia. Por eso hemos hecho un esfuerzo para llegar a diferentes ciudades y acercarnos más a la comunidad, motivarlos y promover su postulación a estas oportunidades de estudio”: Dra. Adriana Gaviria Duque, directora ejecutiva de Fulbright Colombia.
Los beneficios generales de las becas Fulbright incluyen: estipendio mensual para sostenimiento, exención parcial o total de la matrícula; costo y trámite de visa; derechos de admisión en hasta cinco universidades de Estados Unidos, tiquete aéreo internacional de ida y regreso al país, curso pre-académico en los EE. UU. que consta de hasta ocho meses de inglés intensivo en una universidad estadounidense; orientación previa al inicio de estudios y seguro básico de accidentes, entre otros.
La fecha de cierre de la convocatoria es el 15 de mayo de 2018. Para postularse, los candidatos interesados deben revisar en detalle los términos de referencia de cada programa de becas, que se encuentran disponibles en la página web http://www.fulbright.edu.co/postgrado/. También, pueden consultar el cronograma de charlas informativas, tanto presenciales como virtuales, a través de la página web, sección calendario. Se recomienda preparar los documentos oportunamente y realizar la postulación con suficiente antelación. (Reenviado por Narda Cristina Roa Fonseca)   Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

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