Emprendedores recibirán créditos de fomento empresarial y generación de empleo

Sena anunció $27 mil millones para emprendedores de diferentes zonas del país

Los beneficios llegarán a la población vulnerable que retornó de Venezuela.

El Fondo Emprender ha asignado recursos a emprendedores de 182 municipios de Colombia por un valor cercano a los 36 mil millones de pesos.

Una de las convocatorias está dirigida para deportados 
de Venezuela que quieran emprender en cualquier
lugar del país.

Bogotá D.C, 24 de septiembre de 2015.- El SENA, a través del Fondo Emprender, abrió cuatro convocatorias por un valor de 27 mil millones de pesos para financiar iniciativas empresariales en todo el país. Una de ellas busca favorecer a la población vulnerable que regresó de Venezuela; otras dos beneficiarán al Meta y a la ciudad de Buenaventura (Valle del Cauca),  y otra de ellas está dirigida a todos los municipios del país.

“Estamos convocando a emprendimientos y personas interesadas que quieran obtener recursos de capital semilla. Esperamos que los ciudadanos en toda Colombia se inscriban para que su idea de negocio se convierta en una realidad, convirtiéndose en empresario y generando nuevos empleos para en el país”, afirmó Alfonso Prada, director general del SENA.

Alfonso Prada

En lo corrido del año, Fondo Emprender ha asignado recursos a emprendedores de 182 municipios de Colombia por un valor cercano a los 36 mil millones de pesos para 416 planes de negocio, que generarán 2.406 nuevos empleos.

En estas convocatorias pueden participar los estudiantes del SENA que se encuentren en un programa de formación titulada; estudiantes de pregrado que cursen los últimos dos semestres; técnicos, tecnólogos y profesionales universitarios cuyo título haya sido obtenido en los últimos 60 meses; estudiantes que se encuentren realizando estudios de especialización y estudiantes del programa Jóvenes Rurales Emprendedores del SENA.

Las Convocatorias

La primera convocatoria está dirigida a ideas de negocio en cualquier sector económico en todos los municipios del país, con recursos por un valor de 24 mil millones de pesos, y se espera la creación de 282 empresas y la generación de 1.553 nuevos empleos.

La segunda convocatoria se abre en el Meta por un valor de 1.000 millones de pesos, para financiar iniciativas en esta región del país. Allí se espera la creación de cerca de 11 empresas y la generación de 65 nuevos empleos.

La tercera convocatoria, dirigida a Buenaventura con 800 millones de pesos y a través de la cual se espera la creación de 9 empresas y la generación de 51 nuevos empleos.

Las convocatorias para Meta y Buenaventura se dan producto de los compromisos del Gobierno nacional.

Adicional, y como una respuesta del Gobierno Nacional a la necesidad de generación de ingresos y empleos de calidad para los colombianos víctimas del cierre de la frontera, se lanza la cuarta convocatoria cerrada  por 1.200 millones de pesos para apoyar las iniciativas empresariales de la población vulnerable transitoria proveniente de Venezuela. Con esta convocatoria se espera la creación de cerca de 24 empresas y la generación de 84 nuevos empleos.

Para acceder a esta convocatoria, a diferencia de las demás, el requisito de formación del emprendedor es cursar o haber cursado 90 horas de formación en una línea técnica del SENA afín con la idea de negocio planteada en el plan. Es necesario que el emprendedor esté caracterizado como población transitoria vulnerable por la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (UNGRD).

Todas las personas interesadas en participar de estas convocatorias deben consultar los términos en www.fondoemprender.com o visitar cualquiera de las 117 unidades de emprendimiento ubicadas en todos los centros de formación del SENA a nivel nacional.

A través de estas cuatro convocatorias se busca generar 326 unidades productivas y 1.753 empleos. 

Los beneficios de emprender

Los emprendedores encuentran en estas convocatorias una alternativa efectiva para poder desarrollar su idea de negocio. Es el caso de Laura Laguna Becerra, quien gracias a su participación logró poner en marcha Bourbon Coffee Roasters, una empresa dedicada a los cafés especiales de Colombia y ofrecerlos en su tienda en Bogotá.

“Decidimos participar con mi equipo de emprendimiento ya que Fondo Emprender nos ofrecía un adelanto en tiempo e inversión que, en ese momento, ningún banco nos hubiera dado”, dijo esta empresaria quien ofrece empleo directo a 8 personas y a más de 50 de manera indirecta.

Los emprendedores que participan en estas convocatorias encuentran apoyo y orientación por parte del Fondo Emprender. Así lo explica Paula quien califica su proceso como exitoso: “vale la pena participar, porque en el SENA creen en el talento y emprendimiento de jóvenes que quieren cambiar la realdad del país, además generamos conocimiento y trabajo”.

Escuchar y descargar audio del Director General del SENA invitando a los ciudadanos interesados.

Fuente: Prensa del Sena- JET/MPG/mpg

Logros del Instituto de Empleo, presentó dirección del Imebu

La directora del Instituo Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga, IMEBU, Gina Tatiana Gómez Herrera, realizó esta semana la audiencia pública de rendición de cuentas, en la que entregó el balance del periodo enero 2012 a noviembre 2014, con los principales logros y avances obtenidos.

“Ha sido un balance positivo. Podemos entregarle a la ciudad una entidad con nuevas ideas para beneficiar a todos los microempresarios. Para 2015 queremos continuar fortaleciendo las líneas de crédito, consolidar la oficina satelite de la Agencia Pública de Empleo, para que esta misión de generar empleo identifique aun más al Instituto”, dijo la Directora del IMEBU.

Gina Tatiana Gómez

Diego Bohóquez, asistente a la audiencia, destacó la gestíón realizada por el Instituto. “El proceso que más me gustó es el del Corazón de la Moda, porque es un espacio donde los santandereanos tienen una accequibilidad por meritocrácia y no por dedocracia”.Explicó que es un espacio gracias al cual la Administración Municipal brinda una pasarela y unos stands que no cobra. “Nos están dando una oprtunidad real de hacer negocios, nos están trayendo empresarios extranjeros para hacer negocios con ellos”.

Dentro de los principales logros de la entidad bajo la dirección de Gömez Herrera destaca la organización de importantes eventos empresariales, como: “Corazón de la Moda, Moda Kids Imebu y la Feria Navideña.

Esas actividades se convirtieron en buenos escenarios de comercialización para los empresarios, porque a través de elos se pudo evidenciar la calidad de sus productos. Además destacan los programas de apoyo que ofrece el Instituto, como: Capital Semilla, Upes, Ege, y Apoyo Empresarial al Sector Rural.

Asistentes a la audiencia

En 35 meses correspondientes al 73 % de los 48 meses del cuatrenio, se ha logrado un 82,00 % de ejecución con fecha de corte enero 2012 a noviembre 2014, de los recursos, a saber:

Programados: $ 29.265.458.000

Ejecutados: $ 28.754.865.000.

Estas cifras muestran un 90 % de porcentaje de cumplimiento, dentro del 100 % esperado para el cuatrenio.

En el programa de apoyo Estrategía de Gestión del Emprendimiento (EGE), se han entregado créditos de emprendimiento de la siguiente manera:

.- 14 créditos para el sector del comercio, por valor de $ 148 millones 600 mil pesos.

.- 11 créditos para el sector de producción, por valor de $ 101 millones 115 mil pesos.

.- 11 créditos para el sector de servicios, por valor de $ 99 millones 999 mil pesos.  

El programa Foncrédito ha otorgado los siguientes beneficios por comunas y corregimientos así:

Comuna 1: 179 créditos por $ 73 millones 314 mil pesos.

Comuna 2: 69 créditos por $ 300 millones 200 mil pesos.

Comuna 3: 155 créditos por $ 724 millones 450 mil pesos.

Comuna 4: 114 créditos por $ 585 millones 960 mil pesos.

Comuna 5: 86 créditos por $ 416 millones 750 mil pesos.

Comuna 6: 80 créditos por $ 384 millones 800 milo pesos.

Comuna 7: 49 créditos por $ 195 millones de pesos.

Comuna 8: 61 créditos por $ 190 millones 800 mil pesos.

Comuna 9: 36 créditos por $ 147 millones 125 mil pesos.

Comuna 10: 76 créditos por $ 279 millones 700 mil pesos.

Comuna 11: 78 créditos por $ 298 millones 98 mil pesos.

Comuna 12: 53 créditos por $ 253 millones de pesos.

Comuna 13: 55 créditos por $ 324 millones 840 mil pesos

Comuna 14: 54 créditos por $ 215 millones 100 mil pesos.

Comuna 15: 222 créditos por $ 907 millones 353 mil pesos.

Comuna 16: 13 créditos por $ 64 millones 200 mil pesos.

Comuna 17: 54 créditos por $ 220 millones 760 mil pesos..

Corregimientos: 100 créditos por $ 368 millones 480 mil pesos.

En total, los porcentajes de créditos otogados por sectores fueron:

29,66 % Producción

24,64 % Servicios

45,70 % Comercio

La Unidad de Procesos Empresariales Sostenibles, UPES, asesoró a 773 microempresarios en las diferentes comunas y corregimientos en 2014, 509 personas fueron capacitadas en esta vigencia, y 37 más en condición de desplazamiento. 

Capital Semilla, programa de apoyo que busca el apalanacamiento de pre-cooperativas y cooperativas registro el siguiente informe:

Proyectos Apalancados 2012 a 2014

Pre-cooperativas 38: beneficiadas 109 personas, con desembolsos de $ 420 millones de pesos.

Madres cabeza de familia, 35; discapacitados, 10; víctimas, 15; jóvenes, 20; sector rural, 5; abiertas, 05.

Cooperativas 3: beneficiadas 61 personas, con desembolsos de $ 55 millones de pesos; madres cabeza de familia, 41; comunidad indigena, 20.

 Apoyo al sector rural

El programa Apoyo Empresarial al Sector Rural (ASER), hizo el siguiente balance:

Se entregaron 57 créditos rurales por $ 220 millones 400 mil pesos.

Se entregaron 52 créditos al programa vaca lechera por $ 79 millones 500 mil pesos.

En el sector agro se han capacitado:

Corregimiento 1: 180 personas

Corregimiento 2: 209  personas

Corregimiento 3: 65 personas

Gobierno altamente inclusivo

Capacitaciones a población priorizada para el periodo 2012 a noviembre 2014.

Discapacidad: 240 personas, por $ 210 millones de pesos.

Rural: 300 personas, por $ 259 millones 300 mil pesos.

Jóvenes: 189 jóvenes, por $ 215 mil pesos.

Víctimas de la violencia: 235 personas, por $ 154 millones.

Madres cabeza de familia: 614 madres, por $ 650 millones de pesos.

El Observatorio de Mercado de Trabajo para 2014 socializó la caracterización de la informalidad laboral y empresarial en el área metropolitana de Bucaramanga, para 5 sectores económicos, así como la coordinación general de la actividad denominada Socialización de los Avances obtenidos de la investigación sector turismo, con apoyo del ministerio del Trabajo y la unab.

También se firmó el acuerdo de voluntades con la red Ormet y el Congreso Internacional de Políticas Públicas para el Desarrollo Local y Regional.

Además se han logrado importantes alianzas para el desarrollo del objeto social del Instituto, con entidades como La Cámara de Comercio de Bucaramanga, el Departamento para la Prosperidad Social, DPS, Sena, y la OIM.

Apoyo a empresarios

Destaca la participación que han tenido los empresarios apoyados por el Imebu en diferentes escenarios de comercialización, como:

- Feria Internacionmal del Cuero y el Calzado-Expoasoinducals, enero 2014 primera versión.

- Feria Internacionmal del Cuero y el Calzado-Expoasoinducals junio de 2014 Cenfer.

- Corazón de la Moda, encaminado al fortalecimiento de los empresarios y minipymes de Bucaramanga.

- Exposición Internacional de Moda Infantil y Juvenil EIMI 2014.

Así se proyecta el IMEBU

Para 2015, la Directora del Imebu ratifica:

El fortalecimiento empresarial a través de las líneas de crédito

Apalancamientos de proyectos de Capital Semilla

Consolidación de la Agencia de Empleo

Capacitación y formación a empresarios  y emprendedores

Formalización empresarial

Apalancamiento a la innovación y emprendimiento

Apoyo a la comercialización de productos locales.

Fuente: Habib Rafael Hernández Taboada / Prensa y Comunicaciones / IMEBU

Fotos: Alejandra Peña / Prensa y Comunicaciones / IMEBU

Con capacitación habrá más oportunidad de empleo: Sena

Para mayor información, los interesados pueden ponerse en contacto con las líneas telefónicas gratuitas 5925555, en Bogotá;  y 018000 910270, en el resto del país.

El director general del Sena Alfonso Prada, atiende
en el Bagre, bajo Cauca antioqueño a personas
interesadas en inscribirse en la institución

Bogotá D.C, 28 de noviembre de 2014.-  Una nueva convocatoria hizo el SENA  para que a partir de hoy numerosas personas deseosas de aprender o mejorar conocimientos en varias áreas lo hagan por diferentes canales.

Las  ofertas de formación giran alrededor de áreas como el agro, construcción, mecánica industrial, soldadura, minería y telecomunicaciones, que pueden aprovechar sectores de crecimiento en el país.

“Queremos que los aprendices salgan con empleo y se incorporen al sector productivo de manera exitosa”, dijo el director general Alfonso Prada al anunciar desde el municipio de El Bagre (Antioquia) el proceso de inscripciones que se extenderá hasta el viernes 12 de diciembre.

En esta ocasión, el SENA diseñó una campaña para que personal de la institución llegué a los lugares más apartados del país –en algunos casos puerta a puerta– con el fin de facilitar el registro e inscripción a la plataforma, ahondando esfuerzos en aquellas zonas donde existen dificultades de conectividad.

Como parte de las actividades que conforman esta estrategia, los mismos directores regionales y subdirectores de centros de formación realizarán inscripciones, tanto en las unidades del SENA como en diferentes lugares públicos de gran afluencia.

Son 20.143 oportunidades disponibles en programas de formación titulada en las modalidades presencial y virtual; 9.390 cupos en tecnologías y 9.472 en nivel técnico. Los otros 1.281 cupos corresponden a especializaciones tecnológicas, profundizaciones técnicas y los niveles Operarios y Auxiliar.

“La alta demanda que hemos tenido este año, cada vez que abrimos una convocatoria de formación titulada, nos llevó a ampliar el periodo de inscripciones a dos semanas para dar mayor oportunidad a todos los colombianos para que se capaciten en el SENA”, explicó el Director Prada.

En la modalidad virtual hay posibilidades de formación en todos los departamentos del país. Para la metodología presencial las regionales que cuentan con oferta son Antioquia, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, Distrito Capital, Guajira, Guaviare, Huila, Magdalena, Meta, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, San Andrés, Santander, Tolima, Valle y Vaupés.

Los interesados pueden elegir un programa académico como segunda opción, el cual será admitido siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, que no haya sido seleccionado en su primera alternativa y que tenga el puntaje mínimo requerido.

Algunos de las formaciones ofrecidas en la modalidad presencial son los técnicos en Riego y Adecuación de Tierras, Producción de Marroquinería, Laboratorio de Suelos y Producción Pecuaria; y los tecnólogos en Diseño de Productos Industriales, Construcción y Recursos Naturales.

En modalidad virtual –para la que hay disponibles 2.250 cupos– los programas ofertados son las tecnologías en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión Logística, Producción de Multimedia, Negociación Internacional y Gestión de Mercadeo. Este tipo de formación permite a quien la tome ahorrar costos y tiempo de desplazamiento.

Antes de la inscripción los ciudadanos deben verificar su tipo y número de identificación, ya que dichos datos son inmodificables. Es importante señalar que quienes se postulen a programas de nivel tecnólogo –sin excepción– deberán incluir en el formulario de inscripción, el código SNP-ICFES; éste debe consultarse previamente en www.icfesinteractivo.gov.co.

Para mayor información, los interesados pueden ponerse en contacto con las líneas telefónicas gratuitas 5925555, en Bogotá, y 018000 910270, en el resto del país.

Después de la inscripción, los aspirantes deberán presentar una prueba virtual y –de ser requerido– una prueba grupal en los centros de formación. Los seleccionados iniciarán clases el 19 de enero del próximo año, de acuerdo con el cronograma establecido para la convocatoria.

EFV/AGF/agf/mpg

Agencia Pública de Empleo del SENA fue inaugurada hoy

Mediante convenio  Sena-municipio de Floridablanca

Oficina satélite en Floridablanca

Bucaramanga.- 15 de septiembre de 2014. Una oficina satélite  de la Agencia Pública de Empleo del SENA fue abierta en Floridablanca, para acercar más los servicios a la comunidad, tras un convenio firmado con la alcaldía.

Sin costo alguno, recibirán asesoría en inscripción de hojas de vida en la plataforma virtual; capacitación a desempleados; información eficaz de oportunidades labores; postulación a vacantes; asistencia técnica y apoyo a proyectos de emprendimiento o procesos asociativos.

David Hernando Suárez, Director SENA Regional Santander, dijo al respecto: “Además, podremos  conocer de primera mano la situación laboral del municipio y con base en ello, hacer un análisis de las variables del mercado para orientar pertinentemente programas de formación y estrategias para elevar la calidad de vida de su comunidad”.

David Hernando Suárez
Director Sena regional

Para los empresarios, la agencia ofrecerá servicios de asesoría,  intermediación en la selección de talento humano; certificación de competencias y capacitaciones para fortalecer las aptitudes de sus trabajadores.

Por su parte Adriana Ximena Carrero Uribe, secretaria de Desarrollo Económico y Social municipal de Floridablanca, expresó: “El empleo es política del gobierno local, por eso hacemos estos convenios con entidades de gran respaldo como el SENA con los que continuamos brindando la posibilidad de que cada día más y más florideños, accedan a puestos de trabajo estables”.

Esta oficina permitirá también la dinamización del mercado laboral de proyectos ubicados en Floridablanca como la Zona Franca Santander, las Zonas Francas en salud – Fosunab y FCV-;  y de los sectores de dulces, tabaco, agroindustria y  turismo,  destacados como los más importantes del municipio en una reciente agenda de  ‘Diálogos Regionales’ del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, indicó el directo del Sena.

“Es excelente tener tan cerca de nuestros negocios los servicios de la Agencia Pública de Empleo del SENA. Poder conseguir el talento humano con las capacidades que requerimos y tener la opción de aumentar las competencias de nuestros trabajadores nos permite seguir fortaleciendo nuestro sistema de gestión de calidad y la proyección empresarial del municipio”, comentó Patricia Padilla, gerente de Obleas Floridablanca.

La creación de esta oficina satélite se logró mediante un convenio firmado entre el SENA Regional Santander y la Alcaldía de Floridablanca. Cerca de 1.600 ofertas de trabajo están disponibles a la fecha, para que los habitantes del municipio accedan a ellas, según sea su perfil profesional.
El último informe del DANE destacó al área metropolitana de Bucaramanga -que contiene a Floridablanca- como una de las de menor desempleo en el país, con un 7.3%. Con relación al mismo periodo del año anterior,  se evidenció un gran crecimiento en el número de empleos, llegando a una ocupación cercana  al 70%.  Fuente: Comunicaciones Sena santander

Crear empresas y no buscar empleo, objetivo de una ingeniera que perfecciona una aplicación web para emprendedores

Le apuesta a generar nuevos y mejores emprendedores 

Andrea Reyes con el instructor  Sena recibiendo apoyo

Bucaramanga (Sder.), 28 de febrero de 2014.- ‘Ser emprendor en Colombia si paga’. Ese es el objetivo de la ingeniera de Sistemas de la Universidad Industrial de Santander Andrea Reyes Mendoza, al proponerse diseñar una aplicación web en tal sentido.

En los últimos años Andrea Reyes se ha dedicado a generar un mecanismo para  enseñarles a los colombianos a ser buenos emprendedores.

Y es así que bajo este concepto nació Meetric.co una plataforma virtual que está en proceso de desarrollo y con la cual mediante juegos de simulación, competencias, retos y proyectos prácticos de situaciones reales, se prepara a las personas para tomar buenas decisiones y formarse con el propósito de crear empresa y no de buscar empleo.

“La idea es llegar especialmente a los colegios y a las universidades para que esta ayuda sea incluida en las cátedras de emprendimiento. Nuestro principal objetivo es crear en todos los ciudadanos, especialmente en los más pequeños, la cultura del emprendimiento”, aseguró Andrea.

Para la construcción de esta plataforma, Andrea ha sido asesorada por el SENA a través de Tecnoparque nodo Bucaramanga. ‘Rico’ y ‘Rica’, las dos hormigas que representan su trabajo, siempre la acompañan en la tarea de generar emprendedores.

El proyecto participó el año anterior en el programa nacional Apps.co; allí fue valorado por el emprendedor en serie, Bob Dorf. “Con esta ayuda logramos darle el enfoque final. Venimos trabajando desde hace un año en la asesoría técnica y ahora nuestro propósito es lograr que la página salga al mercado y que sea además una  aplicación para móviles”, comentó Edwing Lujan Líder de Tecnologías Virtuales de Tecnoparque Nodo Bucaramanga. 

Parte de la dinámica de la plataforma incluye a ‘Rico’ y ‘Rica’, dos hormigas que representan el duro trabajo de ser emprendedor y ofrecen un mensaje a los colombianos: “antes de ser empresario solo por volverte rico hazlo generando un beneficio colectivo; así todos ricos y felices”, argumentó Andrea.

Los servicios de Meetric.co, serán asequibles a todos los colombianos a través de una pequeña inversión anual, que no superaría los 50 mil pesos. Pese a que aún no está completamente listo, quienes quieran acceder a éste, pueden hacerlo ingresando a www.systemetrics.com.co y dejando sus datos en el link ‘Contacto’.

Para comercializar este servicio y otros más en los que ha venido trabajando en los últimos años, Andrea presentó su idea de negocio al Fondo Emprender, la cual fue aprobada recientemente con recursos que ascienden a los cien millones de pesos.

“Apoyamos los sueños de los jóvenes, porque somos la puerta de las oportunidades para quienes gracias a sus ideas innovadoras le generan desarrollo, progreso y competitividad al país”, puntualizó David Hernando Suárez, Director del SENA Regional Santander.  Fuente: Comunicaciones del Sena Santander

5 y 6 de noviembre microruedas de empleo en Bucaramanga

Bucaramanga.- Se realiza la segunda versión de las microruedas de empleo en la que participan empresas de los sectores de la construcción, gastronomía, ventas y servicios.

Este martes 5  y miércoles 6 de noviembre se desarrollará en Bucaramanga, esta estrategia espacio promovido por el SENA a través de la Agencia Pública de Empleo, que le permite a los empresarios en el marco del evento ofertar sus vacantes y escoger el talento humano que ocupará las mismas.

“En Santander ha sido excelente la respuesta de los empresarios para generar puestos de trabajo y ofertarlos a través de la Agencia Pública de Empleo que lidera el SENA, en esta región se han firmado 46 alianzas las cuales han permitido ofertar más de 5.500 nuevos empleos en el departamento” manifestó David Hernando Suárez Gutiérrez, director de la institución en Santander.

La ciudanía puede enterarse qué significan  las micro ruedas  de negocio a través de: http://www.sena.edu.co/oportunidades/trabajo/Paginas/Microruedas-de-Empleo.aspx

8.884 personas han logrado vincularse laboralmente a través de la Agencia Pública de Empleo durante el periodo de enero a octubre del 2013.

La micro rueda se realizará en las instalaciones de la Agencia Pública de Empleo ubicada en la calle 16 N. 27 – 37 Bucaramanga, en el horario de 7.30 am a 11:30 am y de 2:00 pm a 5:30 pm, durante los dos días.

En esta oportunidad se vincularon cuatro empresas de los sectores ventas de productos y servicios, gastronomía y construcción entre otras.

“A tiempo – recursos humanos, supermercado más por menos, restaurante el dulce pecado y un macroproyecto de construcción serán en esta micro rueda las entidades que seleccionarán el personal  para ocupar las vacantes que ofertarán”, agregó el director regional del SENA.

A las micro ruedas de trabajo puede asistir cual colombiano  interesado en obtener un empleo o mejorar el existente. “Hay que destacar que todos los asistentes deben tener la hoja de vida en físico con los soportes, tener la suficiente disponibilidad de tiempo para el proceso de selección (pruebas y entrevistas) que realizará el empresario durante la microrueda”, agregó el Director Regional del SENA en Santander.

Perfiles ofertados en la segunda micro rueda de trabajo en Bucaramanga:

1.            Administrador punto de venta: Tecnólogo áreas administrativas. 12 meses de experiencia

2.            Auxiliares de cocina:                                     Bachiller.             6 meses de experiencia

3.            Pizzeros:                                                            Bachiller.             6 meses de experiencia

4.            Meseros tiempo completo:                       Bachiller.              6 meses de experiencia

5.            Meseros fines de semana:                         Bachiller.             6 meses de experiencia

6.            Steward:                                                            Bachiller.             6 meses de experiencia

7.            Recreadores:                                                   Bachiller.             12 meses de experiencia

8.            Auxiliar mesa y bar:                                       Bachiller.             12 meses de experiencia

9.            Cajero:                                                                Bachiller.             6 meses de experiencia

10.          Surtidor de estantería:                 Bachiller.             6 meses de experiencia

11.          Auxiliar de panadería:                   Bachiller.             6 meses de experiencia

12.          Administradores de restaurante:            Técnicos en áreas administrativas. 12 meses de

13.          Auxiliar contable:                                           Técnico en contabilidad. 12 meses de experiencia

14.          Personal de seguridad:                Bachiller.             12 meses de experiencia

15.          Oficiales de construcción con experiencia en estructuras:           3 años de experiencia en estructuras y curso de trabajo seguro en alturas nivel 3.

Fuente: Comunicaciones SENA Santander

Ecopetrol contrató con más de 37 mil personas durante el primer semestre del año

Santander, Meta, Cundinamarca y Bolívar, los departamentos con mayores índices

•A junio la participación de la mano de obra local en promedio  fue del 72%

•Barrancabermeja, Bogotá, Villavicencio y Cartagena, lideran la generación de empleo.

Ecopetrol continúa aportando a la generación de empleo en el país, pero especialmente en las regiones donde opera. Durante el primer semestre del año, en promedio, 37.480 personas participaron en las obras y proyectos que desarrolla la Empresa a través de las firmas contratistas vinculadas con la compañía.

La vinculación de personal contratista fluctúa según los requerimientos de las obras y proyectos que se adelantan en la Empresa. El comportamiento, en cada uno de los meses, fue el siguiente:

Al 30 de junio de 2013, un total de 38.251 personas estuvieron vinculadas con firmas contratistas de Ecopetrol. De ese grupo, 27.495 fueron mano de obra local y 10.756 más corresponden a personal foráneo, es decir de otras regiones del país. Este es el consolidado del último mes:

La regional Orinoquía generó el mayor número de ocupaciones con un total de 10.519, de las cuales el 59.9% corresponde a mano de obra local. En segundo lugar está la regional Magdalena Medio con 9.559 ocupaciones, de las cuales el 79% es mano de obra de la región.

Por su parte, la regional Centro Oriente, que incluye Bogotá y Bucaramanga, principalmente, generó 8.467 ocupaciones; mientras que en el Caribe se registraron 4.749 cupos laborales, de los cuales 63,7% fue local.

La regional Sur presenta la mayor contratación de mano de obra local  con un 85% de las 3.596 plazas generadas; mientras que en Occidente un 67.3% de las 1.361 plazas ocupadas se contrataron en la región.

A junio, los departamentos que presentaron mayor contratación de mano de obra fueron Santander (8.418 personas), Meta (8.128 personas), Cundinamarca (4.493 personas) y Bolívar (3.827 personas). Estos son los 10 municipios donde se generan más ocupaciones laborales:

Municipio	MO Local	MO Foránea	Total general
Barrancabermeja	4581	960	5541
Bogotá	3230	807	4037
Villavicencio	1778	1802	3580
Cartagena	2081	1263	3344
Castilla la Nueva	1336	770	2016
Acacías	856	653	1509
Orito	1109	141	1250
Aguazul	799	355	1154
Piedecuesta	989	36	1025
San Alberto	770	174	944

Más  información puede contactar a:

Relaciones con los Medios (Colombia)

Jorge Mauricio Tellez

Teléfono: + 571-234-4329

Fax: +571-234-4480 - Correo electrónico: mauricio.tellez@ecopetrol.com.co

Creación de empresas y generación de empleo por el SENA

“Fondo Emprender: 10 años de apoyo al emprendimiento en Colombia”

Bucaramanga, (San). Noviembre 30 de 2012.  Durante los días 4 y 5 de diciembre en la Plazoleta pública Luis Carlos Galán, los santandereanos podrán conocer los resultados que al departamento le ha entregado el SENA en creación de empresas y generación de empleo a través de la entrega de  capital de semilla del Fondo Emprender.

El evento se dividirá en tres escenarios en los cuales se realizaran actividades dirigidas a empresarios, universidades, aprendices SENA, emprendedores y la población en general.

El Fondo Emprender fue creado por el Gobierno Nacional, para apoyar proyectos innovadores y de base tecnológica, que integren los conocimientos adquiridos en los procesos de formación de los colombianos.

Entre las actividades a destacar se encuentra la Rueda de Negocios con presencia de cerca de 50 empresas que han sido creadas en el departamento con capital semilla del Fondo Emprender, con la que se espera generar importantes acuerdos comerciales. Así mismo, la presencia una amplia intervención académica dirigida a incentivar el emprendimiento en la región.

A continuación presentamos la programación de los principales actos que se realizarán durante el evento.

Fecha: 4 de diciembre

Lugar: Plazoleta Luis Carlos Galán Sarmiento

8:30 a.m. – 9:00 a.m. Inauguración del evento con presencia del Director SENA Regional Santander, el Gobernador de Santander y el Director Nacional de la Red de Emprendimiento.

Lugar: Auditorio Augusto Espinosa Valderrama de la Gobernación de Santander

10:00 a.m. – 12:00 p.m.  Jornada académica en la que se trabajarán los temas: mercadeo, servicio al cliente y clima organizacional.

Lugar: Auditorio Alcaldía de Bucaramanga- Sexto piso

2:00 p.m. – 4:00 p.m. Ponencias de las líneas: Electrónica  y telecomunicaciones, Ingeniería y diseño, y tecnologías virtuales.

Fecha: 5 de diciembre

Lugar: Plazoleta Luis Carlos Galán Sarmiento

8:00 a.m. – 5:00 p.m. Rueda de Negocios con presencia de empresarios de la Región y unidades productivas financiadas por el Fondo Emprender.

5:30 p.m. Clausura del evento

Lugar: Auditorio Uniciencia 

9:00 a.m. – 11:00 a.m. Conferencia Neuromarketing y creatividad empresarial

Lugar: Auditorio Augusto Espinosa Valderrama de la Gobernación de Santander

2:00 – 4:00 p.m. Conferencia Fondo Emprender  

Promoción de industrias y generación de empleo

Bucaramanga.- Un plan estratégico para promover la creación de  empresas generadoras de empleo y desarrollo puso en marcha el gobierno de la capital de Santander tomando como base  el Plan de desarrollo sostenible aprobado.

Luego de conocer las necesidades y realidades de Bucaramanga y sus sectores económicos, la Comisión de Competitividad de Santander mediante un trabajo articulado con la Administración Municipal, la Gobernación de Santander, la academia, la Cámara de Comercio de Bucaramanga y sectores cooperativos de la ciudad, determinaron que es necesario trabajar en cuatro temáticas para el fomento de la economía en proyecciones futuras.

Por ello se determinó la creación y apoyo del Invest en Santander (agencia para atraer inversión extranjera),  el Centro de Diseños e Innovación, Cendi, Doing Business y el Bilingüismo desde el sector educativo.

Por la generación de empleo y empresas

Invest en Santander

Funcionará como agencia encargada de la generación del desarrollo económico de la región, con el propósito de crear estrategias para la  atracción  e inversión del capital extranjero en la ciudad, además de la gestión de giros y manejo operativo de las actividades del sector económico.

Centro de Diseño e Innovación, Cendi

Entidad que tiene como función y objetivo apoyar la competitividad en la línea de producción y diseño del sector manufacturero de Bucaramanga, como herramienta para generar empleo y mejorar sus niveles de producción y posicionamiento de mercado a nivel nacional e internacional. Dicho centro estará apoyado también por el Centro de Desarrollo Productivo,  CDP el cual servirá de ayuda a los microempresarios del sector mediante capacitaciones en estrategias de negocios por la academia.

Doing Business

Mediante este organismo, la Administración Municipal y la Gobernación de Santander, buscan medir y mejorar los trámites, clima de atención al cliente y negocios en la  región,  con el objetivo de disminuir el número de requisitos, acompañar a los empresarios y posicionar a la ciudad dentro de las cinco a nivel nacional, con mayor grado de compromiso en el proceso de generación de empresas en el país.

Bilingüismo incluyente y empresarial 

El asocio de la Comisión Regional de Competitividad y las instituciones bilingües de la ciudad ha puesto en marcha un plan de trabajo con una inversión de $1.000 millones de pesos, para la capacitación en el segundo idioma, a estudiantes de estratos 1, 2 y 3 de grados décimos y úndecimo; desde una estrategia educativa de carácter práctico, personalizado y conversacional.

La idea con este convenio es mejorar las condiciones de vida de los estudiantes egresados de las instituciones públicas de Bucaramanga, con proyección a que en los dos últimos años de escolaridad dominen el idioma y  con ello logren ingresar como bilingües a las multinacionales que llegarán a abrir la oferta laboral en la ciudad.

El asesor en competitividad y desarrollo empresarial municipal, Germán Granados, explicó que con las cuatro líneas de trabajo la ciudad mejorará en el crecimiento sostenible y eficaz en los sectores económicos, además el acompañamiento y creación de microempresarios en la región.

Autora: Yelena Fuentes

Prensa / Alcaldía de Bucaramanga