Cerca de 1.200 personas en lo
que va corrido del presente año han recibido capacitación.
A través de la formación el
SENA y los héroes de la patria le
apuestan a la construcción de territorios de paz.
Durante el acto de clausura |
Bucaramanga, 13 de octubre de 2015.
El Ministerio de Defensa Nacional en coordinación con la Jefatura de
Educación y Doctrina del Ejército Nacional, tienen el propósito de garantizar
la formación integral a los soldados profesionales antes de cumplir su servicio
activo.
Es por ello, que en un convenio
firmado con el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA, se ha permitido cumplir
con este objetivo y además, capacitar, en general, a personal militar que
integra la Quinta Brigada, adscrita a la Segunda División, incluyendo
familiares y personal civil que labora en la misma.
El convenio entró en vigencia
en el año 2005, y desde entonces, el esfuerzo aunado entre estas instituciones
ha permitido fortalecer el profesionalismo y el talento humano de los
uniformados y personal civil en diferentes programas de formación titulada,
como tecnólogos, técnicos, auxiliares, y operarios, así como con cursos complementarios en
diferentes áreas, entre ellas: Organización de Archivos de Gestión, Higiene y
Manipulación de Alimentos, Seguridad Industrial, Seguridad Ocupacional y
Fundamentos en Gestión Ambiental y Manejo de Residuos Sólidos.
Con la formación en estas
áreas, han podido potenciar conocimientos y habilidades en el campo laboral que
desempeñan, así como orientar las aptitudes de los soldados profesionales que
entrarán en la etapa de uso de buen retiro.
En lo que va corrido del 2015,
se han formado cerca de 1200 personas en
diferentes centros de formación SENA en el área metropolitana de Bucaramanga,
así como en municipios de Santander como el Socorro y San Vicente de Chucurí, y
el municipio de Aguachica, en el sur del Cesar.
De igual forma, personal del
Centro de Reclusión Militar, también recibe formación en el nivel
complementario, permitiendo con ello, aprovechar su tiempo, capacidades y
visualizar nuevas y diferentes formas de emprendimiento y campos de acción
laboral.
“El trabajo conjunto entre
estas dos entidades del estado tiene un impacto positivo en la coyuntura de paz
del país, porque el resultado es la formación de personas con excelentes
capacidades técnicas y humanas, esta condición se reflejará en la mejora continua
de la importante labor que realizan día a día y que beneficia directamente a la
comunidad”, manifestó David Hernando Suárez Gutiérrez, director regional del
SENA Santander.
Este esfuerzo
interinstitucional promueve el fortalecimiento académico para un eficiente
desempeño laboral, y permite que los uniformados puedan prepararse de manera
adecuada para su retiro, teniendo en cuenta que estas formaciones les permiten
mayores opciones para aplicar a las diversas ofertas vigentes en la bolsa del
empleo y crear posibles vínculos labores con el apoyo del Sena y las
Secretarías de Educación.