Convenio Sena-ejército para formación de talento humano

Cerca de 1.200 personas en lo que va corrido del presente año han recibido capacitación.

A través de la formación el SENA y  los héroes de la patria le apuestan a la construcción de territorios de paz.

Durante el acto de clausura

Bucaramanga, 13 de octubre de 2015.  El Ministerio de Defensa Nacional en coordinación con la Jefatura de Educación y Doctrina del Ejército Nacional, tienen el propósito de garantizar la formación integral a los soldados profesionales antes de cumplir su servicio activo.

Es por ello, que en un convenio firmado con el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA, se ha permitido cumplir con este objetivo y además, capacitar, en general, a personal militar que integra la Quinta Brigada, adscrita a la Segunda División, incluyendo familiares y personal civil que labora en la misma.  

El convenio entró en vigencia en el año 2005, y desde entonces, el esfuerzo aunado entre estas instituciones ha permitido fortalecer el profesionalismo y el talento humano de los uniformados y personal civil en diferentes programas de formación titulada, como tecnólogos, técnicos, auxiliares, y operarios,   así como con cursos complementarios en diferentes áreas, entre ellas: Organización de Archivos de Gestión, Higiene y Manipulación de Alimentos, Seguridad Industrial, Seguridad Ocupacional y Fundamentos en Gestión Ambiental y Manejo de Residuos Sólidos.

Con la formación en estas áreas, han podido potenciar conocimientos y habilidades en el campo laboral que desempeñan, así como orientar las aptitudes de los soldados profesionales que entrarán en la etapa de uso de buen retiro.

En lo que va corrido del 2015, se han formado cerca de 1200  personas en diferentes centros de formación SENA en el área metropolitana de Bucaramanga, así como en municipios de Santander como el Socorro y San Vicente de Chucurí, y el municipio de Aguachica, en el sur del Cesar.

De igual forma, personal del Centro de Reclusión Militar, también recibe formación en el nivel complementario, permitiendo con ello, aprovechar su tiempo, capacidades y visualizar nuevas y diferentes formas de emprendimiento y campos de acción laboral.

“El trabajo conjunto entre estas dos entidades del estado tiene un impacto positivo en la coyuntura de paz del país, porque el resultado es la formación de personas con excelentes capacidades técnicas y humanas, esta condición se reflejará en la mejora continua de la importante labor que realizan día a día y que beneficia directamente a la comunidad”, manifestó David Hernando Suárez Gutiérrez, director regional del SENA Santander.

Este esfuerzo interinstitucional promueve el fortalecimiento académico para un eficiente desempeño laboral, y permite que los uniformados puedan prepararse de manera adecuada para su retiro, teniendo en cuenta que estas formaciones les permiten mayores opciones para aplicar a las diversas ofertas vigentes en la bolsa del empleo y crear posibles vínculos labores con el apoyo del Sena y las Secretarías de Educación.

Convocatoria de formación técnica hizo el Sena

Del 31 de julio al 9 de agosto los interesados podrán inscribirse a los programas de formación

Las inscripciones se pueden hacer por internet las 24 horas del día o telefónicamente de 7:00 a.m. a 10:00 p.m.

Bucaramanga (Santander), 31 de julio de 2015.-  Desde hoy y hasta el próximo 9 de agosto, el SENA pone a disposición de los santandereanos, una nueva convocatoria para formarse gratis. Son cerca de 4600 cupos en programas en los niveles Tecnólogo, Técnico, Auxiliar y Operario, de acuerdo con las necesidades de empleabilidad de los diferentes sectores económicos de la región.

La formación profesional del SENA tiene un alto grado de calidad y pertinencia, para que el aprendiz tenga competencias que le permitan acceder al mundo laboral o avanzar en el autoempleo o en el emprendimiento.

 “En nuestro departamento, el SENA ofrece más de un centenar de programas dirigidos a aportar a la competitividad de los sectores productivos más  significativos de la región, entre ellos: agroindustrial, pecuario, salud, turismo, automotriz, telecomunicaciones, confecciones, construcción, hidrocarburos, minería y manufactura” expresó el director regional del SENA en Santander, David Hernando Suárez Gutiérrez.

Los interesados pueden realizar el proceso de registro en el programa de su preferencia en la página web www.sena.edu.co.

YO TE INSCRIBO

Para facilitar las inscripciones de los ciudadanos y asesorar a quienes lo necesiten, directivos y funcionarios de la entidad estarán haciendo el registro, durante los diez días de la convocatoria, en diferentes sitios del departamento.

El lanzamiento de esta estrategia –denominada ‘Yo te inscribo’– se hizo hoy de manera simultánea en todo el país para presentar a los colombianos los más de los más de 85 mil cupos disponibles –en 331 programas– a lo largo y ancho del territorio nacional.

“Los programas que diseñamos y ofrecemos tienen un enorme grado de calidad, para que el aprendiz tenga competencias para acceder al mundo laboral y avanzar en el autoempleo o en el emprendimiento”, aseguró el director general del SENA, Alfonso Prada.

Alfonso Prada
Director general del Sena

En Santander, la presentación de la oferta se hizo en parques, plazoletas, plazas de mercado y centros de atención integral de víctimas, los sitios más concurridos de Bucaramanga, Piedecuesta, Girón, Floridablanca, San Gil, Málaga, Vélez y Barrancabermeja, donde colaboradores y aprendices SENA, llegaron con papayeras, comparsas, show de clowns y otros actos culturales para atender a las personas que buscaron asesoría y se inscribieron.

David H. Suárez G
Director Sena regional

 “En el lanzamiento de la última oferta del año, el SENA llegó con muestras artísticas, material informativo y puntos “Yo te inscribo” a diferentes rincones del departamento, para motivar a la ciudadanía y facilitar las inscripciones de los interesados en acceder a las oportunidades de formación profesional integral que dispone el SENA orientadas a aportar al progreso social y económico del país” manifestó David Hernando Suárez Gutiérrez

PARA TENER EN CUENTA…

El SENA ha dispuesto sus plataformas tecnológicas para que todos los colombianos puedan acceder a los servicios que presta la entidad, especialmente al proceso de inscripción a la cuarta oferta de Formación Titulada para 2015.

Los interesados en cursar los programas deben acceder a la página web institucional www.sena.edu.co, ubicar el vínculo ‘¿Qué quiero estudiar?’ y completar los datos del programa según su preferencia, así como su información personal, todo según lo indique el sistema.

También puede hacerlo a través de la línea gratuita, en Bogotá llamando al 5925555, y en la línea gratuita nacional 018000-91070.

Los aspirantes deberán verificar su tipo y número de identificación antes de la inscripción, ya que dichos datos son inmodificables. Además, quienes se postulen a programas de nivel tecnólogo –sin excepción– deberán incluir en el formulario de inscripción, el código SNP-ICFES; éste debe consultarse previamente en el sitio web del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES).

Los inscritos podrán elegir un programa académico como segunda opción, en el cual será admitido siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, no haya sido seleccionado en su primera alternativa y tenga el puntaje mínimo requerido.

Como parte del proceso de inscripciones se aplicarán pruebas  web, que se realizarán entre el 12 al 15 de agosto de 2015.

Para la presente convocatoria el inicio de clases será el 28 de septiembre de 2015. Fuente: Prensa del Sena regional Santander

Formación y emprendimiento para población vulnerable

Llegan refuerzos al programa “Jóvenes a lo Bien”

A la Policía Nacional y el SENA, que coordinan la iniciativa, se suman ahora el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y los ministerios de Vivienda y de Justicia.

En Santander se han vinculado 221 jóvenes en el programa

Bucaramanga, 26 de mayo de 2015.- El SENA y la Policía Nacional anunciaron nuevos apoyos de entidades del Estado al programa Jóvenes a lo Bien, que las dos entidades coordinan desde 2009 con el fin de abrir espacios de inclusión y construcción de tejido social a través de formación y emprendimiento.

Al programa, que busca beneficiar a los jóvenes y comunidades afectadas por fenómenos de violencia, descomposición social y falta de oportunidades, se vincularán desde hoy el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), el Ministerio de Vivienda, y el Ministerio de Justicia y del Derecho.

Estas instituciones trabajarán de la mano del SENA y la Policía Nacional para gestionar el recaudo de fondos con los entes territoriales, el sector privado y cooperación internacional que permitan abrir nuevas opciones a más jóvenes y comunidades propensas a fenómenos delictivos y descomposición social.

“La Policía no está sola para combatir la delincuencia, porque el Estado lo acompaña para generar seguridad en la ciudadanía. Tenemos esta iniciativa que ayuda a orientar y focalizar problemas de la población juvenil y poner en marcha iniciativas de formación, empleo y emprendimiento”, señaló Alfonso Prada, director general del SENA.

En Santander a la fecha se han vinculado 221 jóvenes, de los cuales 85  han recibido formación profesional en las áreas de joyería, panadería y belleza; 31 han recibido formación titulada en técnico en peluquería y 105  en  formación complementaria en Salud ocupacional, Manejo básico de las herramientas de informática, ortografía y redacción.

 “Cuando un joven tiene talento y entra a labores de emprendimiento y generación de empleo es una persona que seguramente le aportará al país”, puntualizó Prada.

Actualmente dentro de este convenio se encuentran 24 ciudades priorizadas por la Estrategia Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana: Valledupar (Cesar); Soacha  (Cundinamarca); Buenaventura; Palmira, Tuluá y Santiago de Cali (Valle del Cauca);  Montería (Córdoba); Armenia (Quindío); Tunja (Boyacá); Cartagena (Bolívar); Pasto (Nariño); Ibagué (Tolima); Cúcuta (Norte de Santander);  Popayán (Cauca); Pereira (Risaralda); Villavicencio (Meta); Santa Marta (Magdalena); Manizales (Caldas); Neiva (Huila); Bucaramanga (Santander); Barranquilla y Soledad (Atlántico); Medellín (Antioquia); y Bogotá.

Entre los programas del SENA con mayor demanda por parte de los jóvenes beneficiarios se resaltan Corte y Confección, Calzado y Marroquinería, Cultivo de Hongos Comestibles y Setas, Panadería y Repostería, Mecánica de Motocicleta, Mecánica Automotriz, Imágenes Diagnósticas, Mantenimiento y Reparación de Computadores, Cosmetología, Mantenimiento y Reparación de Celulares, Desarrollo de Software, Redes Eléctricas Domiciliarias.

Esta iniciativa tiene cubrimiento urbano y rural, y entre los 90 proyectos productivos que se han adelantado a la fecha se cuentan líneas de negocio como agencia de viajes, escuelas deportivas dirigidas a niños y niñas vulnerables, panadería, servicios de instalación y mantenimiento redes eléctricas, restaurantes y marroquinería.

Jóvenes a lo Bien, además, incluye a poblaciones vulnerables como personas en riesgo, mujeres cabeza de hogar, adolescentes gestantes y madres adolescentes, indígenas, negritudes, desplazados víctimas de la violencia, personas en proceso de reintegración, afectados por olas invernales, adolescentes, jóvenes vinculados al Sistema de Responsabilidad Penal (SRPA) y barras bravas.
Por  su parte, la Policía Nacional ha enfocado sus esfuerzos en más de 50 municipios, de acuerdo con la ocurrencia de delitos y la vinculación de adolescentes y jóvenes en estos hechos. Fuente: Prensa del Sena

Formación integral de niños en veredas de Piedecuesta

Programa de formación musical, deportiva y ambiental benefició a 736 niños de Piedecuesta

·Los estudiantes beneficiados con el programa este año, tienen edades entre los 5 y los 17 años, y residen en las veredas Faltriquera, Granadillo, Menzuly Alto, Menzuly Bajo, Las Rosas y Cubín.

Un grupo de 736 niños de 11 escuelas veredales resultaron beneficiados, este año, con el programa de formación integral que llevó la enseñanza musical, deportiva y ambiental a nueve sedes escolares de la Institución Educativa Faltriquera, Escuela Madre Caridad y Colegio Infantil el Rinconcito del Foyer, en zona rural de Piedecuesta.

El programa fue posible gracias al convenio suscrito entre la Alcaldía de Piedecuesta, la Corporación Autónoma Regional para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga, Cormensulí y Ecopetrol que se inició en marzo de este año y dotó a las once instituciones educativas con 517 instrumentos musicales, 459 elementos deportivos y 531 herramientas para la creación de huertas escolares.

“Los niños tuvieron la oportunidad de contar con una educación complementaria con las mismas posibilidades que tienen los niños en la ciudad”, señaló la coordinadora del Convenio, María del Pilar Cardozo. Añadió que en formación musical se conformaron corales y bandas, al tiempo que los pequeños aprendieron a tocar un instrumento y a expresarse a través de la música.

“El deporte, además, les ayudó a preparar su cuerpo de una mejor manera y tiene la ventaja de que los hace pertenecer a un grupo, ser solidarios y colaboradores. Finalmente, el componente ambiental permitió que los niños entiendan que el cuidado del medioambiente no es del otro sino de cada uno”, expresó.

Una de las estudiantes beneficiadas, María Fernanda Duarte Plaza, de la Escuela Madre Caridad, manifestó: “la música es mi pasatiempo más grande. Para mi significa expresar mis sentimientos a través de un instrumento o mi voz. El otro año voy a entrar a tocar xilófono y flauta. Por ahora toco el triángulo que es el más especial en Navidad, porque son las campanas modernas de la Navidad”.

Por su parte, Alba Lucía Hernández, madre de Sara Lucía Meza, de 7 años de edad, quien estudia en el Rinconcito del Foyer agradeció a las instituciones vinculadas con el programa. “A mi hija, la música le ayudó a ser más extrovertida, a participar más. Ahora también juega fútbol, yo no sabía que lo hacía. Son cosas muy bonitas. Me parece muy bueno el programa y que las empresas estén vinculadas a todo esto. Fomenta a parte de la estructura académica, les ayuda a enriquecer los talentos que tienen”.

Opinión que fue complementada por el docente de educación física, Fernando Vega Gualdrón, quien calificó el proceso que vivió con los estudiantes de estas veredas de Piedecuesta, como muy positivo. “Ellos se sienten felices”, dijo. “Ellos lo que más piden es el espacio de la recreación, la utilización del tiempo libre, compartir, la convivencia con los mismos compañeros, la integración, lo que llamamos nosotros la formación integral”. Piedecuesta, 4 de diciembre de 2013

Remitido por: Juan Manuel Cárdenas, prensa de Ecopetrol

Convocatoria nacional del SENA a partir de este lunes

Bucaramanga, (San). 1 de febrero de 2013. Convocatoria nacional abrirá el SENA este lunes 4 de febrero, para que las empresas aportantes a la institución, participen del programa de Formación Continua Especializada, cuyo objeto es fomentar y cofinanciar proyectos que apunten a mejorar su productividad y competitividad a través de la capacitación de sus trabajadores.

En esta convocatoria están incluidos los gremios, federaciones gremiales, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos.

Las empresas santandereanas interesadas en esta convocatoria, podrán resolver todas sus dudas a través de la videoconferencia programada para  el  6 de febrero, desde  las 2:00 pm hasta las 4:00 pm, en el segundo piso, salón 202, en las instalaciones de la Dirección Regional de la entidad  ubicado en la calle 16 No 27- 37 (Bucaramanga)  o se pueden dirigir a cualquiera de los 8 Centros de Formación con los que cuenta el SENA en el departamento.

En 2012 se aprobaron 216 proyectos en todo el país; para este año, se cuenta con $ 44 mil millones  para apoyar nuevas  propuestas.

Igualmente pueden recibir asesoría y ampliación de esta información, las empresas y gremios a través de la cuenta de correo pfe@sena.edu.co. La cual  pertenece a la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA Dirección General.

Los proyectos podrán ser presentados en tres modalidades: individual, grupal y agremiada, con propuestas ajustadas a las necesidades específicas de capacitación y actualización del talento humano.

En relación con el valor de los  proyectos seleccionados,  el SENA aportará el 50% para la modalidad individual, de acuerdo con los aportes parafiscales de 2012, para quienes se presenten en la modalidad agrupada, el apoyo será del 60%; y para el caso de los gremios el 80%.

El prepliego, los formularios, guías y demás información relacionada con esta convocatoria, ya pueden ser consultados  en la página web del SENA, www.sena.edu.co/portal, link Convocatorias Vigentes. El cierre de la misma será el  4 de marzo de 2013, a las 4:00 pm.

Fuente: Comunicaciones SENA Santander

Programa “fuerza joven”

Esta es DigiRadiocom de Colombia, desde Bucaramanga para el mundo; editor: Bernardo Socha Acosta

Convenio SENA – Banco Agrario

El ejecutivo bancario dialogando con la prensa. Foto bersoa.com

El subgerente regional de gestión humana para los santanderes, del Banco Agrario, Hernán Gómez Orozco (grafica) destacó un convenio que desarrolla esa entidad con el Sena para la formación de personal que desempeñará luego funciones en las entidades financieras de diferentes entes territoriales.

Actualmente el programa de la regional cubre cuatro departamentos, (Santander Norte de Santander, Cesar, Bolívar y Antioquia,) y está destinado a vincular personal joven que recibe una formación competente para desempeñarse en labores de las organizaciones bancarias. Estos jóvenes quedan capacitados como Técnicos en Asesoría Comercial y Operación de Entidades Financieras, explicó el vocero.

Claudia Celina Marín

Más de medio centenar de jóvenes ya se encuentra vinculado en labores propias de las dependencias financieras, dijo el subgerente de gestión humana del Banco Agrario, Hernan Gómez Orozco.

Este 17 de mayo inició una nueva promoción en las dependencias del Sena en Bucaramanga. El personal es seleccionado en cada municipio con el apoyo de las autoridades.

El Sena en alianzas

Esta es una alianza del SENA con el Banco Agrario, para apoyar desarrollos tecnológicos con los instructores, avalando la formación y certificando procesos que logran alcanzar los talentos, manifestó Claudia Celina Marín Ariza Subdirectora del Centro Industrial de Mantenimiento Integral del Sena en Girón.

De esta forma, se han formado jóvenes en Asesoría Comercial y Operación de Entidades Financieras, correspondientes a la primera y segunda promoción de los años 2009-2010. Este 17 de mayo de 2011 se inició la tercera promoción del programa en el Auditorio Enrique Low Murtra del Sena Regional Santander. (grafica izquierda: Álvaro Javier Martínez, aprendiz del Sena) Detalles del programa, en la voz de los personajes. ACCEDA AQUÍ AL  AUDIO