$2 billones de contratación en el Magdalena Medio realizó Ecopetrol en el primer semestre de 2013

De los $10 billones que la Empresa contrató entre enero y junio del 2013 en el país, el 21% se realizó con proveedores nacionales, locales y regionales en el Magdalena Medio. 

Las principales líneas que apalancaron la contratación local en esta región son: Mantenimiento de vías y movimientos de tierra, transporte terrestre de personal, servicios de salud, obras civiles rocería y mantenimiento de zonas verdes, reforestación, cafetería, mantenimiento menor de tanques, manejo integrado de residuos sólidos y limpieza de plantas.

En los seis primeros meses del año, se gestionaron contrataciones con 2.417 proveedores en Colombia, de los cuales el 23% están localizados en el Magdalena Medio.

En Barrancabermeja, la contratación local fue de $315 mil millones de pesos, de los cuales el 31%, es decir, $96 mil millones de pesos corresponde a categorías definidas como locales. En el corregimiento El Centro, durante el primer semestre de este año la contratación fue de 83 mil millones de pesos. Las principales líneas que apalancaron la contratación local son:

1	Obras Civiles
2	Cafetería
3	Rocería y Mantenimiento de zonas verdes administrativas e Industriales
4	Manejo Integrado de residuos sólidos
5	Descontaminación de terrenos y cuerpos de agua
6	Dotación (ropa)
7	Mantenimiento de Vías, movimiento de tierras y Geotecnia
8	Limpieza de plantas (Aseo Industrial)
9	Aseo General en Áreas Administrativas
10	Metalmecánica (rectificación y  mecanizado de partes)

Conversatorio con proveedores locales

Con el fin de escuchar las inquietudes de los Proveedores Locales se ha previsto realizar dos conversatorios en esta región del país así: El primero ya realizado este jueves 18 de julio. En Barrancabermeja, la reunión con los proveedores se realizará el viernes 19 de julio de 8:00 a 10.00 a.m. en el auditorio de la policlínica.

De esta manera Ecopetrol continúa fortaleciendo lazos de confianza con los proveedores del Magdalena Medio.

Barrancabermeja, Julio 16 de 2013  Fuente: Prensa de Ecopetrol, Magdalena Medio

Primer encuentro regional de proveedores de Ecopetrol

·En la región centro oriente se atendieron un total de 1.562 solicitudes, mediante eventos regionales, nacionales, buzón y sistemáticas en 2012.

Refinería

Con el fin de fortalecer vínculos de colaboración, Ecopetrol realizará este 30 de abril el Primer  Encuentro Regional de Proveedores en Bucaramanga.

“Transparencia y reglas claras en una relación de mutuo beneficio” serán los tópicos que se abordarán durante la jornada a realizarse en el Hotel Chicamocha, de 8:00 am a 12:00 a.m. donde se espera la asistencia de más de 100 proveedores de la región.

Durante el encuentro, Ecopetrol presentará los resultados y proyecciones de la compañía, y será un escenario para que los Proveedores de la zona se conozcan entre sí.

Las cifras de la regional

Cabe señalar que del total de compras que realizó Ecopetrol en 2012 y que ascendió a los $15.215 millones, el 9% fue adquirido para atender bienes y servicios de la región Centro – Oriente, el cual ascendió a la suma de $1.346 millones. En esta área convergen operaciones del Instituto Colombiano del Petróleo, los campos Arauca, Tibú y Río Zulia, estaciones de la Vicepresidencia de Transporte, así como la operación del Caño Limón Coveñas.

De la cuantía contratada en centro - oriente, $545 millones (41%) se hizo en el mercado local, es decir, en las áreas donde están las operaciones; $707 millones (52%) en el mercado nacional, y una mínima parte al mercado internacional con $94 millones (7%).

En cuanto a proveedores, es el área que mayor número de relacionados locales posee, con un total de 790, distribuidos así: 506 proveedores locales, 244 nacionales y 50 internacionales. Bogotá por sí sola cuenta con 914.

De las 40 líneas en las temáticas de servicios, obras civiles, mantenimiento operativo y compras, las adquisiciones locales se enfocaron fundamentalmente en servicios de salud, con una cuantía que ascendió a los $84.254 millones, seguida por suministro de medicamentos con $14.419 millones y en tercer lugar mantenimiento de instalaciones con un total de $12.945 millones. Le siguen servicios como alquiler de salones, alimentación, rocería, ferretería, acciones de mitigación por derrame de hidrocarburos y aseo general.

Mayor información a través de la línea de atención nacional 01800918418, o en Bogotá al 2345000 Opción 3-3-3. O en la web: http://www.ecopetrol.com.co/contenido.aspx?catID=529&conID=79265

Piedecuesta, abril 29 de 2013

Fuente: Erminda Vecino Pico

Comunicaciones Corporativas

Magdalena Medio - Celular: 3204369978

Anunciada decisión de Ecopetrol genera polémica

Bucaramanga.- El representante del  consejo Académico de la Universidad Industrial de Santander –UIS-, Ricardo Eslava Niño, se ha pronunciado frente a la polémica decisión de Ecopetrol, de  dar por terminado un convenio de Campo Colorado, situado cerca de San Vicente de Chucurí, en Santander. El documento dice textualmente: 

Campo Escuela Colorado aporta al desarrollo de la Ciencia y la Soberanía.

En el año 2006 la Universidad Industrial de Santander firmó un Convenio con Ecopetrol para asumir el Campo Colorado (campo petrolero abandonado ubicado cerca del municipio de San Vicente de Chucurí-Santander), que por esa época producía cerca de 20 barriles de petróleo día en promedio. Con este convenio se daba inició al primer proyecto que buscaba vincular a la academia en la política de explotación de los recursos naturales en Colombia.

Al año 2013 los resultados de Campo Escuela Colorado son los siguientes: Cerca de 3000 estudiantes han realizado prácticas allí, más de 400 tesis de grado directas, cerca de 2.000 millones de pesos invertidos en proyectos de investigación, ingresos para la UIS de cerca de 1.000 millones de pesos anuales,  el aumento de la producción a cerca de 400 barriles diarios, el impacto positivo en las comunidades cercanas al Proyecto con el  desarrollo de programas de atención a las comunidades (jornadas de salud, consultorio jurídico, centro de desarrollo empresarial, promoción y exigibilidad de los derechos humanos, capacitación en actividades laborales sustitutivas, entre otros), ejemplo para la industria petrolera del país. Especial mención para los proyectos adelantados relacionados con la formación y la investigación que tienen repercusión en la alta competencia académica de los profesionales de la UIS y en el desarrollo tecnológico; asuntos trascendentales para quienes consideramos que es viable construir un proyecto de nación soberana que aproveche al máximo y sin imposiciones sus recursos energéticos.  Ampliación

Reparación de la planta Cracking, de la Refinería

Planta Gracking. Foto: Archivo

Barrancabermeja.- Con éxito iniciaron los trabajos mecánicos de la parada de planta de la unidad de Cracking Orthoflow de la refinería de Barrancabermeja. Seis empresas contratistas son las encargadas de las labores de reparación y para ello a la fecha han vinculado a 746 trabajadores de los cuales el 84% tienen vínculo probado con Barrancabermeja y experiencia en montaje de plantas industriales.

Los trabajos de mantenimiento contemplan la reparación de 63 intercambiadores de calor de la planta Orthoflow y buscan recuperar la confiabilidad operacional e integridad mecánica de la unidad para garantizar una corrida de mínimo 48 meses.  La apagada y descontaminación de la unidad inició el 21 de octubre anterior. Esa primera etapa fue exitosa y siguió un riguroso proceso de planeación y ejecución liderado por el grupo de operaciones de la planta.

La parada de la planta cracking Orthoflow es la octava ejecutada por la refinería de Barrancabermeja durante este año 2012.  A la fecha la refinería ha invertido 105 mil millones de pesos en el mantenimiento de sus plantas a través del proceso de paradas programadas con 1 millón 832 mil 441 horas hombre trabajadas.

Trabajos clase mundo

Para lograr el éxito de los trabajos en la parada de la planta Cracking Ortoflow se diseñó una estrategia clase mundo para traer al experto internacional Ohmstede fabricante de intercambiadores de calor, perteneciente a la Asociación de Fabricantes de intercambiadores de Calor Americana y Certificado ASME.

El propósito es lograr la transferencia de sus mejores prácticas de seguridad y reparación, uso de alta tecnología,  herramientas, equipos y personal con competencias NCCER. Este proyecto contempla la utilización de  herramientas y equipos con tecnología de punta de propiedad de Ohmstede cuyo uso y operación será transferido al personal local.

La refinería de Barrancabermeja continúa en la consolidación de sus procesos y el mejoramiento de las competencias de sus trabajadores y contratistas.

Barrancabermeja, octubre 29 de 2012. Fuente Oficina de prensa de Ecopetrol

Protestas de trabajadores en los campos de producción

Ecopetrol hace un llamado al restablecimiento de la normalidad laboral

Foto: Archivo

Frente a la situación de anormalidad laboral que se registra en los campos de producción de El Centro, Provincia, Casabe y Cantagallo,  promovida por miembros de la Unión Sindical Obrera –USO–, los trabajadores de la firma contratista Confipetrol y algunos miembros de las comunidades de influencia de estas localidades, Ecopetrol hace un llamado para el restablecimiento de la normalidad.

Desde hace una semana los trabajadores de Confipetrol realizan una protesta argumentando incumplimientos en las garantías laborales.  En desarrollo de la manifestación se registra el bloqueo a varias estaciones, situación que afecta y pone en riesgo la integridad de los trabajadores quienes se encuentran retenidos de manera ilegal, privados de su descanso y de su libertad.

En cumplimiento de sus funciones y en desarrollo del seguimiento a esta situación, Ecopetrol realiza las siguientes acciones:

·         Continuará verificando que el contratista pague a sus trabajadores el tiempo efectivamente trabajado con los respectivos recargos de ley. Así mismo, que se suministre o pague según corresponda lo relacionado con alimentación, gastos de viaje, bono de riesgo recompensa, estacionamiento de camionetas del contrato, herramientas y equipo.

·         Solicitará al contratista que para las vacantes que se encuentran por ocupar se priorice la selección de trabajadores de la región como lo ha venido haciendo.

Ecopetrol reitera que en concordancia con la Política de Responsabilidad Social Empresarial, se garantiza la contratación de la mano de obra no calificada local y se prioriza la contratación de la mano de obra calificada de la región, previo cumplimiento de los perfiles y requisitos solicitados en los términos de cada contrato.

Respecto a los perfiles del personal a vincular, éstos obedecen a un proceso de análisis cuidadoso por parte de la Compañía de acuerdo con las características y riesgos de dichas actividades, lo que garantiza la integridad de las personas, la preservación de un ambiente de trabajo seguro, libre de incidentes y la calidad esperada de los trabajos, y por tanto no serán modificados.

Por lo anterior, Ecopetrol reitera que, en cumplimiento de sus políticas vela por el cumplimiento legal y contractual de las obligaciones laborales y contractuales tal como se pactaron en los contratos. Para esto, Ecopetrol ha establecido las gestorías técnicas y administrativas a los contratos con el fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales adquiridas con los trabajadores, subcontratistas y proveedores.

Ecopetrol respeta los derechos humanos y el libre ejercicio del derecho de asociación. Sin embargo, no acepta acciones de hecho como mecanismo de presión y rechaza cualquier acto que ponga en peligro la vida de las personas, o que afecte el medio ambiente, o la operación, o los proyectos de inversión o el abastecimiento de combustibles. De ser necesario, Ecopetrol usará las facultades administrativas y legales a su disposición para  garantizar la continuidad en sus operaciones.

Barrancabermeja, septiembre 05 de 2012.  Fuente: Oficina de prensa de Ecopetrol

Ecopetrol comienza gira móvil de atención al accionista

Este año espera atender a más de 50.000 personas 

·En 2012 la unidad móvil de Ecopetrol llegará a  61 ciudades en 23 departamentos. 

·En su nueva versión contará con 8 puntos de atención y acceso hidráulico para personas con movilidad limitada. 

·Tendrá conexión telefónica directa con las Sociedades Comisionistas de Bolsa. 

Foto: Archivo

Bogotá.- El bus de atención al accionista Ecopetrol continúa en 2012 su recorrido por las carreteras de Colombia para llevar atención personalizada a los socios de la Empresa en 23  departamentos. Este año llegará a 61 ciudades y el objetivo es atender a más de 50.000 accionistas entre el 1 de mayo y el 29 de diciembre. 

Desde que comenzó a rodar en el 2009, esta novedosa iniciativa, ha atendido a 73.070 accionistas y en el 2012 regresa con una nueva unidad, mejores  servicios y más puntos de atención para resolver las dudas e inquietudes de los usuarios. 

La renovada oficina rodante, que incluye acceso hidráulico para personas con movilidad limitada, contará con ocho puntos de atención en un área útil total de actividad de 24 metros cuadrados.  Ampliación

254 estudiantes de formación para el futuro son certificados

Esta es DigiRadiocom de Colombia, desde Bucaramanga para el mundo; editor: Bernardo Socha Acosta 
El programa es promovido por la UIS, SENA, Ecopetrol y Wei Ltda

254 habitantes de Yarima y los Colorados en el municipio de San Vicente de chucurí, serán certificados,  este 8 de febrero, en cumplimiento del programa “Formación para el Futuro” desarrollado con el apoyo y gestión de la UIS a través de Campo Escuela Colorado, y que lideran: Ecopetrol, el Sena y la Asociación de Fundaciones Petroleras.

Para el 2012, el esfuerzo mancomunado de las entidades públicas y privadas, permitirá seguir trabajando para el mejoramiento de la calidad de vida de los residentes de la zona de influencia del campo, ejemplo de ello es la entrega de  3 aulas nuevas al Colegio Integrado Yarima ejecutada por los graduandos de los cursos de construcción, soldadura y electricidad, explicó el Director Ejecutivo Campo Escuela Colorado, Carlos Julio Monsalve Moreno

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Convenio de cooperación con escuelas normales suscribe la UIS

La Universidad Industrial de Santander a través de la Escuela de Educación suscribirá convenios de cooperación con las 14 Escuelas Normales Superiores del departamento. A través de estos acuerdos “la UIS contribuye a la profesionalización normalista y  al mejoramiento de la calidad educativa en Colombia”, señaló la Directora de la Escuela de  Educación, Sonia Gómez Benítez.

La firma de los convenios de cooperación será presidida por el Rector del alma máter  y los rectores de las instituciones educativas, en el marco del segundo encuentro de Escuelas Normales Superiores que tendrá lugar el 7 de febrero en la casa de ejercicios Villa Asunción.

INICIA PROMOCION DE LA CULTURA AMBIENTAL EN EL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA

Esta es DigiRadiocom de Colombia, desde Bucaramanga para el mundo; editor: Bernardo Socha Acosta

“Medio Ambiente, al Ritmo de Nuestros Sueños”

En el municipio de Piedecuesta, La Alcaldía Municipal , ECOPETROL - ICP, la Corporación Autónoma Regional para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga - CDMB, la Universidad Industrial de Santander - UIS, y la Piedecuestana de Servicios Públicos, mediante convenio de colaboración, han aunado esfuerzos para promocionar la cultura ambiental a partir de estrategias frente a la Gestión Integral de Residuos Sólidos en Piedecuesta, EL Instituto Colombiano del Petróleo-ICP y Planta Chimitá.

El proyecto busca dar sostenibilidad a una organización de recuperadores ambientales local, mediante formación administrativa y operativa, dotación de elementos de protección personal, centro de acopio, herramientas y maquinaria para transformar materiales recuperables recolectados en 4000 hogares de Piedecuesta.
Simultáneamente, se está desarrollando en estas 4000 viviendas, distribuidas en 15 barrios y conjuntos residenciales, el proceso educativo denominado "Reciclar Tiene Valor", el cual tiene como propósito, generar separación en la fuente de los residuos generados en casa, con el fin de evitar que 50 toneladas mensuales de residuos sigan llegando a un botadero sin ningún tipo de tratamiento.
Como apoyo a la implementación de este proceso educativo, se han vinculado a los estudiantes de la Línea Técnica ambiental del Colegio municipal Humberto Gómez Nigrinis, plantel educativo apadrinado por ECOPETROL en el programa empresarios por la educación. La estrategia que se desarrolla con estos estudiantes consiste en visitas puerta a puerta a cada hogar seleccionado, en donde se socializa el proyecto, se entrega elementos promociónales y una bolsa de fibra reutilizable para depositar los residuos reciclables que serán recolectados por la organización de recuperadores ambientales. Asimismo, la educación ambiental tiene un enfoque artístico compuesto por obras de teatro, teatro callejero, zancos y payasos.
Por otra parte, se pretende recuperar 10 toneladas mensuales de residuos orgánicos de la plaza de mercado central para ser transformados en compostaje para adecuación de zonas verdes del municipio. La estrategia a realizar consiste en un proceso educativo dirigido a los vendedores inquilinos de este lugar para que separen y dispongan los residuos orgánicos de su actividad diaria en puntos verdes ubicados en diferentes zonas de la plaza.. El Slogan de este proceso es: "Plaza de Mercado Central de Piedecuesta, comprometida con el manejo de sus residuos, por un ambiente limpio y sano"
Finalmente en el ICP y Planta Chimitá se busca realizar seguimiento a la aplicación de la normatividad vigente en los temas ambientales, de igual manera implementar un proceso comunitario de educación ambiental en los asentamientos aledaños a las instalaciones de ECOPETROL en la Planta Chimitá en el tema de la adecuada disposición de residuos sólidos domiciliarios.
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ECOPETROL prepara distribución de utilidades

ECOPETROL PRESENTA PROYECTO DE DISTRIBUCION DE UTILIDADES QUE SE PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS

La Junta Directiva de Ecopetrol S.A., en su sesión extraordinaria del 27 de febrero de 2009, aprobó el proyecto de distribución de utilidades que será puesto a consideración de la Asamblea General de Accionistas que se celebrará el próximo 26 de marzo.

De las utilidades netas de Ecopetrol S.A. por $11,63 billones, el proyecto de distribución propone, una vez descontadas las apropiaciones correspondientes, repartir el 76,55% de las utilidades, que equivale a $8,90 billones.

Con base en lo anterior, se pondrá a consideración de la Asamblea un dividendo ordinario de CIENTO QUINCE PESOS ($115) por acción, más un dividendo extraordinario de CIENTO CINCO PESOS ($105) por acción, para un total de DOSCIENTOS VEINTE PESOS ($220) por acción. El dividendo extraordinario pretende reconocer participación a los accionistas por efectos de los altos precios del crudo presentados durante 2008.

Tanto el dividendo ordinario, como el extraordinario, serían pagados en cuatro cuotas iguales trimestrales a partir del día 27 de los meses de abril, julio y octubre de 2009, y del día 15 del mes de diciembre de 2009.
Bogotá, Febrero 27 de 2009 - Volver a Inicio Radio >