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viernes, 17 de marzo de 2023

Restablecidos los derechos de las 222 familias del Cauca

Foto: La cronica del Quindio
Bogotá, 17 de marzo de 2023 (@UNGRD). – Por primera vez en Colombia se da aplicación a la Ley 1523 de 2012 por la cual se adopta la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres en beneficio de familias afectadas por fenómenos naturales.

El director de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (UNGRD), Javier Pava Sánchez, anunció que mediante Resolución N° 265 del 16 de marzo de 2023, se declararon áreas de utilidad pública e interés social en los municipios de Rosas, Timbío, Sotará, Patía, Mercaderes y Sucre del departamento del Cauca.

El representante del gobierno explicó que el propósito central de la resolución es restablecer los derechos de las 222 familias que resultaron damnificadas en el Cauca, tras el deslizamiento del 9 de enero de este año.

Además, aseguró que gracias a este mecanismo se definirán las áreas prioritarias de intervención indispensables para la compra de tierras rurales y el desarrollo de proyectos productivos que permitirán el reasentamiento de las familias damnificadas.

“Con la resolución esperamos tener disponibles 4 predios que suman en total 1.430 hectáreas. Una vez recibidos estos predios vamos a hacer una ocupación temporal que permita iniciar la autoconstrucción de viviendas y el desarrollo de proyectos productivos”, precisó el director general de la UNGRD.

El funcionario destacó que esta es la primera vez que en el país que se aplican los artículos 74, 75 y 76 de la Ley 1523 de 2012, por la cual se adopta la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, a los que se ha referido el presidente Gustavo Petro.

“Es indispensable que este tipo de medidas se empiecen a adoptar para todos los damnificados del país. Nosotros, desde la UNGRD, estamos totalmente comprometidos con los damnificados de Colombia. El tiempo que requerimos para avanzar en este tema lo hemos dedicado a la ubicación de diferentes predios y a la búsqueda de varias alternativas hasta concretar un mecanismo que hoy podemos anunciar a la ciudadanía en general sobre las medidas que vamos a establecer para el restablecimiento de los derechos de quienes lo han perdido todo en medio de esta tragedia”, enfatizó el director general del organismo.

Igualmente, Javier Pava Sánchez se solidarizó con las familias afectadas, al tiempo que se comprometió con ellas a que, “en el menor tiempo posible resolvamos la situación de miles de familias”.

Por último, aseguró que el Gobierno trabaja incansablemente para que a las 222 familias afectadas el 9 de enero de este año, junto a las 156 damnificadas por las emergencias del 2010 y 2019, se les restablezcan sus derechos.

“Es mi deber como director general de la UNGRD dar cumplimiento a la ley. Mi equipo de trabajo, y yo personalmente, estamos comprometidos de corazón para hacer de la Gestión del Riesgo de Desastres un proceso que transite de la asistencia humanitaria a la garantía de derechos”, puntualizó Javier Pava Sánchez, director general de la UNGRD.

(FIN)

Fuente: Ginna Santisteban

Oficina de Prensa Fondo Adaptación

Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

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martes, 20 de mayo de 2014

Trabajo por mejorar la cultura ciudadana...

Bucaramanga.- (Por: Prensa de la cámara de comercio) La Gobernación de Santander y la Cámara de Comercio de Bucaramanga, CCB,  revelaron este martes 20 de mayo las primeras cifras de la Encuesta de Cultura Ciudadana realizada por la Corporación Visionarios por Colombia (Corpovisionarios), que en su fase inicial se implementó en Bucaramanga, Floridablanca, Girón y Piedecuesta.
Durante el evento, realizado en el Salón Augusto Espinosa Valderrama de la Gobernación de Santander, el gobernador, Richard Aguilar, afirmó:
“Para la Administración Departamental este tema es prioritario razón por la cual el año 2014 ha sido declarado como el año de la paz y la cultura ciudadana en nuestro territorio santandereano; Vamos a mirar el enfoque que le vamos a dar a este proyecto. Hemos llamando al concurso a todos los santandereanos para saber cómo vamos a enfocar este proyecto de cultura ciudadana y qué acciones específicas considera la ciudadanía se debe realizar de manera puntual” comentó el mandatario de los santandereanos.
Por su parte, el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Juan Camilo Beltrán Domínguez, convocó a todos los sectores del departamento para aunar esfuerzos en busca de mejorar la Cultura Ciudadana en todo Santander.
“Desde la Cámara de comercio hemos trabajado temas relacionados con diferentes sectores de la economía pero el interés es trabajar en este tema que busca atacar esas problemáticas comportamentales que aquejan a nuestra región detectando, a través de este estudio, qué está fallando para iniciar a partir de hoy, esa priorización y analizar qué es lo más importante, actuando enfocados en una sola acción específica con el fin de cambiar los comportamientos de los ciudadanos” dijo el Ejecutivo de la CCB.
Tras la aplicación de la Encuesta de Cultura Ciudadana, el diagnóstico de Corpovisionarios detectó cinco comportamientos problema: aumento de la conflictividad entre los ciudadanos, las cifras de violencia intrafamiliar superan la media nacional, la accidentalidad vial continúa en aumento, los ciudadanos muestran poca disposición a hacer o aceptar llamados de atención por arrojar basura a las calles y hay una gran indiferencia frente a los bienes públicos.
Ante esas situaciones, el proyecto busca mejorar las relaciones entre los ciudadanos, detectar comportamientos de riesgo y buscar acciones de solución en conjunto con la ciudadanía, por lo que el evento de este martes buscaba socializar con la comunidad los principales hallazgos del estudio para dar continuidad a una serie de acciones de priorización, de forma que sea la misma ciudadanía quien marque el derrotero de las acciones transformadoras.
 La Encuesta de Cultura Ciudadana 2014 revela que cuatro de cada 10 ciudadanos de Bucaramanga y su área metropolitana (40%) está de acuerdo con que “de vez en cuando hay que golpear a los hijos para que aprendan a obedecer” y que uno de cada 10 ciudadanos está de acuerdo con que “cuando un hombre golpea a una mujer es porque ella le dio motivos”.  Esto es preocupante, pues según reportes de Medicinal Legal, la tasa de violencia intrafamiliar de los cuatro municipios supera a la tasa nacional en 24 casos por 100 habitantes (en promedio) para el último quinquenio.
El 65% de las lesiones ocasionadas por violencia intrafamiliar de 2012 fueron causadas por violencia de pareja, ejercida en un 87% de los casos por hombres contra mujeres. Adicionalmente los datos recopilados por la Policía Metropolitana de Bucaramanga señalan que durante los últimos cinco años los problemas pasionales son la segunda causa de las lesiones ocasionadas por violencia intrafamiliar.
 De otro lado, un 85% de los ciudadanos de Bucaramanga y su área metropolitana considera que el maltrato y la violencia son problemas muy graves en la región, un 59% piensa que la gente no resuelve las cosas hablando y un 42% reconoce que algunas veces no resuelve los problemas dialogando. Adicionalmente uno de cada 4 ciudadanos (25%) ha presenciado riñas entre borrachos en su barrio. La situación es grave, ya que la tasa de  lesiones interpersonales reportada por el Instituto Nacional de Medicina Legal ha aumentado en los cuatro municipios, y muy especialmente en Bucaramanga en donde pasó de 488 casos por 100 mil habitantes en 2008 a 582 casos en 2012 casi el doble de la tasa nacional (334 casos por 100 mil habitantes). Por su parte los datos reseñados por la Policía Metropolitana de Bucaramanga revelan que los problemas personales son la principal causa tanto de lesiones como de homicidios en los cuatro municipios por encima del ajuste de cuentas y el sicariato. Son hombres las principales víctimas de las lesiones interpersonales.
“Hemos visto como en general los indicadores de cultura ciudadana se han deteriorado con respecto a lo que teníamos medido en 2010, esta situación por supuesto es preocupante sin duda alguna si no se hace nada, si no se atacan los problemas que tienen que ver con el ciudadano ésta va ser una tendencia progresiva, vamos a tener un deterioro creciente de las condiciones de vida de la población y en mucho tiene que ver el ciudadano directamente con su responsabilidad sobre sus mismas acciones que son las que en últimas reflejan los indicadores con sus comportamiento” Concluyó el Presidente Ejecutivo de la CCB.
Esta encuesta, diseñada durante la segunda administración de Antanas Mockus en Bogotá, ha sido un instrumento de medición exitoso que también se ha aplicado a nivel internacional en ciudades como Monterrey y Ciudad de México (México), Montevideo (Uruguay), Quito (Perú), La Paz (Bolivia), Caracas (Venezuela) Estocolmo (Suecia) y próximamente en San Diego (California – EE.UU.).
No obstante, el objetivo de este proyecto va más allá de medir la percepción de los ciudadanos. Lo que se busca es que todos cooperen y participen activamente en las acciones de priorización que se realizarán a partir de la primera semana de junio de 2014. (Prensa de la cámara de comercio)
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miércoles, 7 de mayo de 2014

Trabajo de calidad para santandereanos a través del Sena

Por: Prensa y comunicaciones Sena Santander
Frente de trabajo en la vía Yuma en el Magdalena Medio
A través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, los santandereanos han accedido a trabajo de calidad en empresas y proyectos de la región como  La Gran Vía Yuma, la Hidroeléctrica del Río Sogamoso, entre otros.
Bucaramanga (Sder.), 6 de mayo de 2014.- Durante 2013, más de diez mil santandereanos se ubicaron laboralmente gracias a la intermediación de la Agencia Pública de Empleo del SENA. De este número, 4.218 personas lo hicieron en empresas y proyectos de Barrancabermeja,  mediante  la identificación de la oferta de mano de obra de la ciudad teniendo en cuenta la gratuidad, la transparencia y la facilidad de acceso.
“Nuestra labor es permitir el contacto organizado entre quien busca empleo y la entidad que requiere talento humano para las vacantes disponibles. Lo que hacemos es  facilitarle a la gente la consecución de trabajo, dejando claro que los únicos responsables del proceso de selección y cumplimiento de las condiciones laborales ofertadas, son los empresarios”, aseguró David Hernando Suárez Gutiérrez, Director SENA Regional Santander.
Obra de construcción de un puente en la vía Yuma
Dos importantes megaproyectos de impacto regional y nacional, cuentan con el apoyo de la Agencia Pública de Empleo del SENA para postular los perfiles que se necesitan y recepcionar las hojas de vida. Uno de ellos es Hidrosogamoso, que será una de las 5 centrales eléctricas más grandes del país.
“La obra tiene un avance del 97% y en mayo iniciaremos el llenado del embalse, la idea es entrar en operación comercial en el último trimestre de 2014. Desde mayo de 2009 cuando empezamos a trabajar con la agencia de empleo del SENA se han recibido más de 45 mil hojas de vida. En este momento tenemos 7.400 personas trabajando, de las cuales 4.344 son de Santander, pues el objetivo es darle prioridad a la mano de obra local”, comentó  Alberto Bustamante, Coordinador de Gestión Social de Isagen.
La Gran Vía Yuma que conectará de manera terrestre al Magdalena Medio con  Antioquia,  sur de Bolívar y unirá a Caracas con el Pacífico, es la primera de alta ingeniería que se realiza en Barrancabermeja;  gran parte de su personal ha sido contratado gracias a la intermediación de la Agencia Pública de Empleo del SENA.
“En la parte del proyecto que nos corresponde la meta es generar 150 empleos directos y alrededor de 400 indirectos. Hemos tenido el apoyo del SENA tanto en la intermediación laboral como en la capacitación pertinente de acuerdo con las competencias que hemos necesitado”, comentó Edgar Mahecha Bernal,  Director de obra del consorcio que realiza la construcción del Puente Palotal, una pequeña porción de los 30 kilómetros de la vía Yuma.
Personas como Ibis Antonio Hernández Carranza, quien se ha desempeñado como ayudante de obra civil en este proyecto, aseguró que el proceso de inscripción en la plataforma además de ser muy práctico, asegura transparencia. “Vi la vacante, me inscribí y luego me llamaron para iniciar en la obra. Ha sido una gran experiencia para mí”.
La publicación de vacantes y la selección de trabajadores se hacen sin intermediarios y de manera gratuita, así lo ratifica Mildred Sánchez, Asesora HSE del consorcio constructor de la Vía Yuma.  “Lo que hay que tener en cuenta es cumplir con el perfil para que la empresa lo llame a uno. Yo me inscribí en la página web de la agencia apenas vi la convocatoria y luego de pasar por diferentes pruebas, a los 20 días inicié en este cargo”.
La Agencia Pública de Empleo del SENA también desarrolla estrategias continuas para acercar las oportunidades a los ciudadanos, entre ellas talleres de capacitación y micro-ruedas. Justamente el pasado 30 de abril, como parte de la celebración del día del trabajo, se realizó una maratón nacional de empleo; en Santander participaron 197 personas y 41 de ellas logró ubicarse laboralmente de manera inmediata.
En el primer trimestre de 2.014 se han ubicado laboralmente mediante la gestión de la Agencia Pública de Empleo 2.504 Santandereanos. Los sectores que generan mayor oferta en Santander son  Construcción, industria, servicios (administrativos, financieros y turismo) e industria manufacturera.
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sábado, 8 de febrero de 2014

Microruedas de trabajo los días lunes y miércoles

Se ofertarán 420 vacantes con Arvato Colombia  y una empresa de producción de insumos para calzado
La Agencia Pública de Empleo del Sena es la encargada de hacer
de manera gratuita, el proceso de intermediación entre las
 empresas que tienen vacantes y quienes buscan trabajo.
Bucaramanga (Sder febrero de 2014. La próxima semana la Agencia Pública de Empleo del SENA en Santander realizará dos microruedas en las cuales se ofertarán 420 vacantes. Una será el 10 de febrero y la siguiente el 12 de febrero.
“A través de la Agencia estamos haciendo intermediación y acompañamiento para que más ciudadanos consigan trabajo de calidad. Recientemente hicimos una convocatoria para las áreas de salud y construcción”, dijo David Hernando Suárez, Director del SENA regional Santander.
En la microrueda del lunes 10 de febrero se ofertarán 20 vacantes para manejo de maquinaria de inyección y/o empaque con una empresa de producción de insumos para calzado. Están dirigidas a hombres (con libreta militar) y mujeres jóvenes que sean bachilleres y sin experiencia laboral. La empresa les hará capacitación en el uso de equipos.
Para el miércoles 12 de febrero se ofrecerán 400 vacantes con la empresa Arvato Colombia, la cual requiere 250 personas para agente tele operador y servicio al cliente con  estudios mínimos de bachillerato, experiencia de cuatro meses en el área comercial y conocimientos en manejo de sistemas, atención, servicio al cliente, mercadeo y ventas.
Las 150 restantes son para agente de soporte técnico, dirigidas a bachilleres con 1 a 6 meses de experiencia en el área comercial y conocimientos en soporte técnico y servicio al cliente.
Quienes cumplan con alguno de los perfiles deben presentarse el día destinado de acuerdo con la vacante de su elección, bien sea el lunes o el miércoles, con la hoja de  vida impresa y sus respectivos soportes  (certificaciones de estudio y laborales), en la  Agencia Pública de Empleo del SENA en Santander, ubicada en la calle 16 # 27 – 37. El horario de atención será de 8:00 a.m. a 11:30  a.m.  y de  2:00 p.m. a 5:00 p.m.
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miércoles, 25 de septiembre de 2013

Carlos E. Sánchez repite reconocimiento. Premio al maestro compartir 2011

Bucaramanga.- Nuevamente el trabajo de implementación de las TIC, del maestro Santandereano Enrique Sánchez fue galardonado.
Esta vez fue premiado, ocupando el primer lugar  en el marco  del  Primer Encuentro Nacional de Experiencias Significativas con Uso Pedagógico de TIC, organizado por el Ministerio de Educación Nacional, a través de la Oficina de Innovación educativa.
Dicho encuentro se realizó con el fin de “reconocer y resaltar actores, instituciones, experiencias y comunidades educativas que reflexionan sobres sus prácticas y proponen innovaciones educativas para responder a las necesidades locales, regionales y nacionales y así construir así una cultura que priorice la investigación y la generación de conocimiento, orientando y potenciando los procesos pedagógicos con uso de TIC”.
El trabajo realizado por el maestro en el Instituto Técnico Salesiano de Contratación compitió con 287 experiencias más,  representadas por docentes  innovadores  de todo el país y mediante un proceso de preselección había logrado estar entre las 20 mejores. De estos 20  docentes elegidos, 10 fueron seleccionados para ir al Encuentro Virtual Educa, realizado en Medellín del 17 al 21 de Junio del 2013 y los otros 10 para ser acompañados por el MEN y participar en la final en Bogotá.
En Bogotá, y luego de un proceso adicional de selección,  Sánchez logro ubicarse entre los 4 finalistas, presentar nuevamente ante el jurado calificador su experiencia  denominada “LAS TIC…¿PARA QUÉ?” y hacerse ganador a la MEJOR EXPERIENCIA EN USO PEDAGÓGICO DE LAS TIC. La premiación se llevó a cabo en Bogotá el pasado 20 de septiembre en la oficina de de Innovación Educativa.
La propuesta “Las TIC, una oportunidad para vernos, aprender de la historia”,  que involucra dentro de su estrategia educativa medios de comunicación como la  Televisión, un Periódico, las Redes sociales e interactividad, también aplica programas como Archicad, Autocad, Solid Edge y Sketchup. Todos ellos sumados a un propósito común: el de dar a conocer al país y al mundo la maravillosa historia de su municipio, Contratación.
Con este,  son tres los títulos nacionales que obtiene el maestro Enrique  con el uso de las TIC:
Primer  puesto en la implementación de las TIC en el aula, otorgado por la Fundación Telefónica en el 2011,
Primer puesto Premio COMPARTIR AL MAESTRO 2011, Fundación Compartir año 2011
Fuente: Oficina de prensa de la gobernación de santander
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sábado, 25 de agosto de 2012

Representes de la plazas de mercado integran mesa de trabajo para la reivindicación de ese sector

Bucaramanga.- Tras las problemáticas presentadas por las plazas de mercado Guarín, San Francisco  y La Concordia, donde se denunciaba un posible cartel para comercializar los puestos, la Personería de Bucaramanga, a través de la oficina Delegada de Bienes, propició  una mesa de trabajo en la que se dialogaron temas como salubridad, deficiencias en infraestructura y los conflictos externos que causan los vendedores ambulantes.
Dentro de los anuncios hechos por la Alcaldía de Bucaramanga, a través del secretario del Interior, Rene Garzón, frente a las distintas necesidades presentadas por los representantes de las plazas, esta la de invertir un rubro de mil millones de pesos para los arreglos de infraestructura que necesitan.
Le municipio tiene a cargo las tres plazas de mercado ya mencionadas, y se espera en unos meses se sume la del Kennedy, la cual deberá ser entregada a la comunidad próximamente.
Dentro de los trabajos que se adelantarán luego de analizar la situación en las meses de trabajo, esta hacer una gran jornada de la legalización, a través de un censo donde se establecerá quiénes son los comerciantes que tienen derechos sobre sus puestos, quiénes no lo tienen pero llevan tiempo trabajando en las plazas y, sobre todo, quiénes están “usurpando los derechos que a mansalva le han quitado a otras personas”.
La Personería de Bucaramanga continúa trabajando en la defensa y cumplimiento de los derechos humanos, en el firme propósito de construir al Nuevo Ciudadano, comprometido en respetar y generar espacios de concertación con la comunidad y la Administración.
En las meses de trabajo participaron, el secretario del Interior, Rene Garzón,  Diego Fernando Martínez, Asesor del Despacho  del Alcalde, Esperanza González, representante de La Defensoría del Pueblo, Martha Cecilia Cárdenas, Inspectora Civil Par de la Alcaldía de Bucaramanga y los representantes de las Plazas de Mercado.  Fuente: Prensa de la Personería de Bucaramanga

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miércoles, 29 de febrero de 2012

Comité para erradicar trabajo infantil fue instalado

Esta es DigiRadiocom de Colombia, desde Bucaramanga para el mundo; editor: Bernardo Socha Acosta 

Bucaramanga.- En acato a la política social del alcalde Luis Francisco Bohórquez que busca mejorar las condiciones de vida de toda la comunidad bumanguesa, la secretaria de Desarrollo Social, Martha Lucía Oliveros, instaló el Comité Municipal para Erradicación del Trabajo Infantil, con presencia de funcionarios del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y de 32  organizaciones que protegen los derechos de niños y jóvenes en la capital santandereana.
“Es muy importante que nos acompañen los entes privados, también las instituciones del Estado”, explicó la Secretaría de Desarrollo Social de Bucaramanga, al indicar la trascendencia de ejecutar un trabajo articulado y ‘designar dolientes’ para asumir las tareas sociales y las acciones gubernamentales que buscan reducir y contrarrestar los indicadores de marginalidad, pobreza y trabajo infantil en Bucaramanga.

Según cifras oficiales el año pasado fueron censados 1421 menores en actividades de trabajo infantil en las esquinas, parques y escenarios públicos de Bucaramanga, la mayoría de ellos en edad escolar (entre 7 a 14 años de edad).
“El trabajo es por ciclos vitales y a nivel del núcleo familiar. Debemos mirar qué es lo que está ocurriendo en cada hogar donde existen niños trabajando en las calles, porque el lugar de esos menores es la escuela y no los semáforos de las esquinas”, manifestó la funcionaria Martha Lucía Oliveros.
El alcalde Luis Francisco Bohórquez manifestó que la instalación del comité local para Erradicación del Trabajo Infantil de Bucaramanga, es una acción de compromiso y el paso certero por la misma senda en la que se mueven programas como ‘Ciudades prósperas para niños y adolescentes’, que acaba de lanzar el Presidente de la República, Juan Manuel Santos.
“Estamos totalmente comprometidos con la niñez colombiana, y somos conscientes del gran reto que tenemos en esta materia”, dijo hoy el mandatario Juan Manuel Santos, al explicar que el programa ‘Ciudades prósperas para niños y adolescentes’, es un complemento de la política de niñez, que implica avanzar hacia la disminución de las brechas sociales y la pobreza, para el logro de un país más equitativo.
PARA TENER EN CUENTA:
- Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay aproximadamente 165 millones de niños trabajadores, con edades entre 5 y 14 años.
- Otras cifras de organizaciones internacionales indican que son más de 220 millones de niños trabajadores en el mundo.
- Se estima que uno de cada 10 niños en Colombia trabaja y menos de la mitad recibe ingresos. Fuente: Oficina de prensa 
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