El Gobierno nacional y la
Procuraduría General de la Nación dieron a conocer también la Circular con que
invitan al sector público a cumplir con las disposiciones del Decreto 2011 de
2017.
Bogotá, martes 3 de diciembre
de 2019. En evento liderado por el Presidente de la República, Iván Duque, y el
Procurador General de la Nación, Fernando Carrillo, el sector público
colombiano conmemoró el Día Mundial de la Discapacidad con el ingreso, con
corte a diciembre, de 3.877 personas con discapacidad a 591 entidades públicas,
cifra que evidencia los notables avances del país en el cumplimiento del
Decreto 2011 de 2017, programa de inclusión en el empleo público que lidera
Función Pública.
Esta norma establece que para
el 31 de diciembre de este año al menos el 2% de las plantas de entidades de
hasta 1.000 empleos deberán ser cubiertos por personas con discapacidad; si la
planta cuenta entre 1.001 y 3.000 empleos, debe proveer el 1%; y si son plantas
mayores a 3.000 empleos, se debe proveer el 0,5%.
El Presidente Duque afirmó que
su administración quiere contar con "un Plan Nacional de Desarrollo que
también se oriente a producir impactos de beneficio para las personas con
discapacidad, para que sientan un
avance" y celebró que Función Pública, "en cabeza de su
director Fernando Grillo, se haya fijado metas para que las entidades dispongan
plazas para vincular a personas con discapacidad en sus plantas", sostuvo
el Primer Mandatario.
En esta conmemoración,
adicionalmente, la Procuraduría se sumó al llamado de Función Pública para que las
entidades continúen abriendo sus puertas a las personas con alguna discapacidad
a través de la expedición de la Circular
conjunta 025, en la que se establece que se
hará seguimiento al cumplimiento de lo dispuesto por el Decreto 2011 de
2017.
Así mismo, el Procurador
General manifestó su agradecimiento a las entidades que se han vinculado en
esta gran estrategia de inclusión laboral, y exhortó para que se aumente el
número de entidades públicas vinculando personas con discapacidad.
Por su parte, el director de
Función Pública, Fernando Grillo, valoró el trabajo articulado del Gobierno
Nacional, liderado por la Consejería
para la Participación de Personas con Discapacidad, y en alianza con el
Ministerio de Trabajo y el Servicio Público de Empleo. "Desde el inicio
del Gobierno del Presidente Duque se ha registrado un crecimiento del 95 por
ciento en materia de inclusión laboral. Debemos fortalecer la gestión a nivel
territorial para lograr la meta de contar con al menos 12 mil servidores con
discapacidad en la administración pública al final del cuatrienio",
aseveró Grillo.
Finalmente, con el propósito
de establecer un compromiso por el bienestar de la población con discapacidad,
la Presidencia de la Republica y la Procuraduría General de la Nación lideraron
la suscripción de la Carta de Principios por la Inclusión y los Derechos de las
Personas con Discapacidad, a la cual se sumaron Función Pública, los
ministerios de Salud, Trabajo, Deporte, la Contraloría General de la República,
el DANE y el ICBF, entre otros.
Las cifras de vinculación en los órdenes
nacional y territorial con corte a diciembre de 2019
 |
| El
Gobierno nacional, los entes de control y el sector privado
manifestaron su compromiso con la suscripción de la Carta de Principios
por la Inclusión y los Derechos de las Personas
con Discapacidad. |
De acuerdo con el más reciente
reporte del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, SIGEP, del
total de personas vinculadas, 1.645 laboran para entidades del orden nacional y
1.563 pertenecen al orden territorial.
Adicionalmente, la Rama
Judicial cuenta con 420 personas con discapacidad en sus entidades; los órganos
de control, 96 en el orden nacional y 83 en el territorial; a los entes
autónomos nacionales han ingresado 40 nuevos servidores y en los territoriales
19; finalmente, el Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y no
Repetición cuenta con 9 servidores con discapacidad y la Rama Legislativa con
2.
El balance del orden
territorial destaca al Distrito Capital de Bogotá y a los departamentos de
Santander, Antioquia, Cundinamarca, Boyacá y Valle del Cauca como las regiones
con el mayor número de entidades que cumplen la norma.
Caracterización de las personas con discapacidad
vinculadas
De acuerdo con el SIGEP, los
hombres representan el 57% y las mujeres el 43% del total de personas con
discapacidad en el servicio público.
En cuanto al tipo de
vinculación de estos servidores públicos, el 37,4% hace parte de la carrera
administrativa; el 33%, tiene nombramiento provisional; el 9,1% es de libre
nombramiento y remoción y el 2,2% son trabajadores oficiales.
La discapacidad más frecuente
entre este grupo de servidores públicos es la física con 41,8%; a continuación
están la visual, con 27,5%, y la auditiva, con 9,5%.
Cierran este listado la
discapacidad múltiple, con 2%; la psicosocial, con 3,5%, y la intelectual con
2,8%.
Adicionalmente, es de resaltar
los altos niveles educativos que ha alcanzado esta población, representado en
que el 35% cuenta con estudios profesionales; el 16% presenta una especialización, el 22% acredita
estudios en carreras técnicas y tecnológicas.
“Queremos invitar una vez más
a las entidades públicas para que vinculen personas con discapacidad a sus
plantas y cumplan con la primera fase de la norma, que cierra en diciembre de
este año”, aseveró el director de Función Pública, quien resaltó los importantes avances del trabajo
articulado entre varias entidades públicas “que hemos adelantado para
sensibilizar a las entidades para coordinar con todos los actores institucionales y promocionar los
ajustes razonables que se requieren en
el sector público. No duden en consultarnos, en nuestra entidad estamos
dispuestos a asesorarlos en este proceso”, aseguró.
Fuente: Oficina Asesora de
Comunicaciones.
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