Santandereanos egresados del
SENA, entre los ‘Jóvenes Talentos’ seleccionados por Ecopetrol para sus
operaciones en el país
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| Este es el grupo general seleccionado |
Bucaramanga 31 de julio de
2014- Tras recibir 6.020 postulaciones de todo el país en la convocatoria
realizada en mayo, Ecopetrol eligió los 80 profesionales, técnicos y tecnólogos
recién graduados y destacados académicamente, que fueron vinculados a la
empresa en el programa ‘Jóvenes Talentos’, gracias al cual podrán formarse para
trabajar en las operaciones nacionales que tiene la compañía petrolera más
grande de Colombia.
"Con el fin de atender
las necesidades de talento humano de la compañía en el corto y en el mediano
plazo, nos dimos a la tarea de entrenar, mediante vinculación, a jóvenes
profesionales de diferentes disciplinas”, dijo el Vicepresidente (e) de Talento
Humano de Ecopetrol, Óscar Gualdrón.
Dentro de las solicitudes
recibidas, 1.323 fueron para el área de ‘Tecnólogos o Técnicos en Procesos de
la Industria Química, Electromecánica o Producción de Crudo y Gas’. De allí
eligieron 7 jóvenes, seis de los cuales son santandereanos egresados del Centro
Industrial y del Desarrollo Tecnológico del SENA en Barrancabermeja.
“Esta ha sido la experiencia
más significativas en mi vida. Ecopetrol me está dando una oportunidad única e
irrepetible. Ahora, tengo la responsabilidad de dejar en alto el nombre de
Santander y del SENA, entidad que me formó como profesional integral para
desempeñarme en esta gran empresa”, dijo
Vivian Yurani Galindo Cáceres, tecnóloga en procesos de la industria química
del SENA, quien hace parte del grupo elegido. (En la gráfica derecha: Fabián Sánchez Morales, David Alexander Romero, Vivian Yurany Galindo, Meggie Carolina Neira, Ela Mailyn Calao y Jonathan Rubio Herrera son los santandereanos egresados del SENA, seleccionados como ‘Jóvenes Talento’ por Ecopetrol.)
Los afortunados, se encuentran
ahora en un proceso de entrenamiento que durará 5 meses, teniendo formación en
aula y en el puesto de trabajo. Durante este tiempo estarán acompañados por
expertos técnicos de Ecopetrol y al finalizar tendrán la oportunidad de
continuar con la empresa según su desempeño en la fase de capacitación.
Fuente: Prensa y comunicaciones del Senas
Santander
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