Esta unión se da en el marco de la estrategia
Global Skills Academy, organizada por la UNESCO, la Fundación Telefónica
Movistar y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), para trabajar
articuladamente con el fin de aportar al desarrollo de las personas y
específicamente a sus oportunidades de empleabilidad y emprendimiento ante una
nueva realidad en donde la digitalización ha redefinido muchos quehaceres en la
sociedad.
Debido a la pandemia generada por el Covid-19,
han sido múltiples las exigencias que el mundo digital ha dejado en evidencia.
Tras su llegada, alrededor del 60% de los adultos no tenían una apropiación de
las herramientas digitales y, en el entendido de que la mayoría de las ofertas
que en la actualidad tiene disponible el mercado laboral parten de la
digitalización, es necesario crear una estrategia que disminuya la brecha
digital.
Mónica Hernández, directora de la Fundación
Telefónica Movistar refiriéndose al programa dijo: “Hemos vivido tiempos muy complejos, en donde
han quedado múltiples secuelas laborales, sociales y económicas. Es por ello
que, mediante esta iniciativa, queremos contribuir, no solo a la transformación
digital, sino también a derribar esas barreras laborales, que impiden el
crecimiento de todo un país. Entre nuestras tareas hoy se encuentra la de
trabajar para aportar al desarrollo de las personas y específicamente a sus
oportunidades de empleabilidad y emprendimiento, por lo que hemos encontrado
con la UNESCO y el SENA los aliados ideales para a través de la educación,
brindar la posibilidad de formarse en lo que el universo digital y laboral
requiere, con el objetivo de que nadie se quede atrás”, afirmó. 
Mónica Hernández
Por medio de la alianza entre las partes, se
van a capacitar a 1.100 instructores del SENA a nivel nacional, mediante la
oferta de los cursos virtuales del proyecto ProFuturo y Conecta Empleo de la
Fundación Telefónica Movistar.
A su turno, Carlos Mario Estrada Molina, director general del SENA indicó: “Gracias
al trabajo articulado con Fundación Telefónica Movistar nuestros instructores
podrán capacitarse en temas como apropiación de las TIC, innovación pedagógica,
pensamiento computacional y robótica, programación, comunicación en la era
digital, entre otros, para así integrar estos conocimientos en sus procesos
formativos y beneficiar a cientos de aprendices” manifestó.
Carlos Mario Estrada
Por medio de una convocatoria nacional, los
instructores podrán aplicar a 47 cursos del proyecto ProFuturo, con los cuales
recibirán el acompañamiento de asesores para orientarlos en la aplicación de
los conocimientos adquiridos en sus procesos formativos. Así mismo, podrán
reforzar competencias transversales como el liderazgo, y trabajo en equipo con
las capacitaciones de 20 a 40 horas que forman parte de la iniciativa Conecta
Empleo.
Y finalmente Borhene Chakroun, director de la División Aprendizaje de la UNESCO puntualizó: “Al comienzo de la
crisis de COVID-19, lanzamos la Coalición Mundial para la Educación, para
garantizar la continuidad del aprendizaje para todos, con un enfoque en torno a
tres misiones: apoyar a los docentes, abordar el derecho al aprendizaje,
incluyendo alternativas a través de la transformación digital, y garantizar la
empleabilidad de los jóvenes. En Colombia, Fundación Telefónica Movistar y el
SENA, un Centro de la Red UNESCO-UNEVOC, se están convirtiendo en socios clave
en la Academia Mundial de Habilidades para equipar a más de 1.000 jóvenes de
entornos desfavorecidos con las habilidades digitales necesarias para ingresar
al mercado laboral. La educación, las habilidades y la capacitación están en el
centro de una recuperación global sostenible y resiliente y, gracias a esta
asociación, miles de jóvenes podrán adquirir las habilidades necesarias para un
futuro brillante”.
Fuente: prensa Telefónica movistar.
Ajuste de contenido y diagramación:
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