La contratación de Ecopetrol en la Regional central

· Ecopetrol adquirió bienes y servicios por $428.000 millones en la regional y abrió nuevos mercados para sus proveedores en otras zonas donde tiene operación por $247.000 millones más.

Barrancabermeja.-  Contratación de bienes y servicios por 675.000 millones de pesos con proveedores oriundos de la Regional Central compuesta por 8 departamentos, hizo Ecopetrol en el primer semestre de 2020.

La relación de la labor la hizo Ecopetrol, que este 25 de agosto celebra 69 años de operaciones, que buscan el desarrollo y progreso de las regiones donde opera.

Aunque las medidas de confinamiento por la pandemia de Covid-19 y la caída internacional de los precios del petróleo han impactado fuertemente a la industria, Ecopetrol continúa contratando con empresarios locales.

En esta regional que incluye operaciones en Antioquia (Yondó), Bolívar, Boyacá, Caldas, Cesar (San Martín), Cundinamarca (sin Bogotá), Norte de Santander y Santander, la empresa contrató localmente $428.000 millones distribuidos así:

De forma paralela, la compañía continuó fortaleciendo a sus proveedores de la Regional Central mediante la estrategia de ‘exportación local’. Esta les permitió a los empresarios locales ofrecer sus bienes y servicios en otras zonas donde tiene operación la compañía, por un total de $247.000 millones.

Por ejemplo, desde Bucaramanga los contratos hacia otros destinos ascendieron a $84.000 millones, desde Barrancabermeja a $57.000 millones y desde Tocancipá a $22.000 millones, entre los principales orígenes.

Además, Ecopetrol en su propósito de continuar fortaleciendo las compras locales, lanzó su programa de Vocaciones Productivas, a través de las Ronda virtuales Somos Colombia que permiten a los microempresarios de la región ofrecer su portafolio de bienes y servicios a compañías de nivel nacional de diversas industrias.

Proveedores también contratan local

Adicionalmente, Ecopetrol está promoviendo que sus aliados también contraten bienes y servicios del mercado local. En este sentido, con corte al mes de junio de 2020, las empresas aliadas de Ecopetrol celebraron contratos comerciales con proveedores locales de la Regional Central por un valor de $250.000 millones. Se beneficiaron Barrancabermeja, Tibú, Yondó, Cúcuta, Sabana de Torres, Cantagallo y Puerto Wilches, entre otros.

A través del modelo de ‘exportación local’, los contratistas de Ecopetrol hicieron negocios por $339.000 millones con los empresarios oriundos de esta zona. Se beneficiaron empresarios locales de Bucaramanga, Cota, Funza, Barrancabermeja y Chía, entre otros.

El 85% de la contratación de mano de obra fue local

Aunque las medidas de confinamiento por la pandemia de Covid-19 y la caída internacional de los precios del petróleo han impactado fuertemente a la industrial, la Compañía ha mantenido su compromiso de vincular mano de obra local.

Por eso, en lo corrido del año 2020 (01 de enero a 05 de agosto), la Regional Central generó a través de sus empresas contratistas en promedio 13.445 vinculaciones laborales mensuales, de las cuales el 85% (11.495 plazas en promedio) fue mano de obra local.

Del promedio de la mano de obra No calificada (5.771), el 97% fue mano de obra de la localidad donde se desarrolla el proyecto y del promedio de la mano de obra Calificada (7.674), el 77% también fue local.

Ecopetrol cumple a cabalidad con la ley general y particularmente, con los decretos y circulares emanados de las autoridades competentes con ocasión de la declaratoria de la emergencia sanitaria por la pandemia del Coronavirus COVID-19 en el territorio nacional, con miras a preservar la vida y las condiciones de salud y bienestar de todos los trabajadores y de las comunidades donde opera la Empresa.

Igualmente, la Empresa promulga ante sus contratistas de manera constante y permanente el deber de cumplir la ley, bajo parámetros de preservar los vínculos laborales del contratista con sus trabajadores; teniendo presente, por supuesto, que cada uno de los contratistas de Ecopetrol, en su calidad de empleador y de conformidad con lo establecido en el artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo, debe estar en la capacidad de definir las mejores alternativas para con sus trabajadores, acorde con las condiciones de vinculación laboral y a la luz de las figuras que son permitidas en nuestra legislación.

Fuente: Comunicaciones Corporativas Ecopetrol.

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