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miércoles, 27 de enero de 2016

Alianzas de la UIS con empresas de la región ganaron concurso InNóvate 2015

El concurso motivó la conformación de dos empresas de base tecnológica nuevas y seis consorcios empresa-universidad
Tres grupos de investigación de la Universidad Industrial de Santander, aliados con dos empresas de la región, son los ganadores del Concurso InNóvate 2015 organizado por Ecopetrol y la Red de Instituciones de Educación, Investigación y Desarrollo del Oriente Colombiano – UNIRED.
Este concurso de innovación abierta fue lanzado en julio de 2015 y convocó a académicos y emprendedores de la región nororiental del país, para buscar propuestas innovadoras que resolvieran dos desafíos de Ecopetrol relacionados con geofísica y monitoreo de la calidad del agua
Las propuestas ganadoras recibirán cada una un total de $30 millones, que deberán ser usados para  financiar la  puesta en marcha, de tal manera que Ecopetrol las pueda implementar con impacto en el incremento de la eficiencia en sus operaciones.
La Alianza Universidad Empresa MODELA3D  entre la UIS  y  TyT S.A.S. fue la ganadora en el desafío ¿Cómo desarrollar algoritmos basados en elementos finitos para la propagación de ondas elásticas 3D a un nivel industrial usando arquitectura de supercomputación? Esta alianza está conformada por el Grupo de Investigación en Relatividad y Gravitación y el Centro de Supercomputación y Cálculo Científico, ambos de la UIS, y la firma TyT S.A.S.
La Alianza Universidad -  Empesa entre  la UIS  y  DTI S.A.S. ganó en el desafío ¿Cómo obtener información y monitorear en tiempo real el parámetro de calidad del agua (fenoles) en línea en tuberías para vertimientos y  en efluentes? Está conformada por el Grupo de Investigación en Diseño de Algoritmos y Procesamiento de Datos Multidimensionales (HDSP), de la UIS y la empresa Desarrolladores de Tecnología Inteligente S.A.S. - DTI.
En desarrollo del concurso se recibieron diez propuestas para ambos desafíos, de las cuales se preseleccionaron siete iniciativas, que de acuerdo con las evaluaciones podrían ser implementadas. De estas, seis se presentaron en consorcio Universidad – Empresa, con vinculación internacional de tres universidades y un centro de innovación: Universidad de Campinas, Universidad de Houston, Universidad Autónoma de México y el Centro Nacional de Supercomputación de Barcelona; uno de los consorcios proponentes  lo integró la empresa santandereana AC Ingeniería Virtual S.A.S. y  empresa brasilera ESSS.
Por parte de Colombia, participaron las universidades Industrial de Santander, Universidad Autónoma de Bucaramanga y la  Universidad de Pamplona.
El  concurso motivó la creación de dos empresas de base tecnológica, la participación de nueve grupos de investigación nacional, ocho empresas nacionales y una empresa internacional.
De acuerdo con Bibiana López, Directora de Unired, esta iniciativa fortalece la articulación Universidad-Empresa a través de la innovación abierta, poniendo a disposición de los actores regionales, los recursos y capacidades con las que cuentan las instituciones asociadas a Unired.
Por su parte, Andrés Mantilla, Director del ICP, resaltó que esta dinámica “ha permitido evidenciar nuevos aliados estratégicos con capacidades para resolver, de forma innovadora, los retos y necesidades presentes en el sector productivo, en particular el del petróleo y el gas, así como despertar el  interés por la innovación; y fomentar sinergias  de innovación entre Grupos y Centros de Investigación, empresas de base tecnológica y alianzas entre academia y empresa”.
Piedecuesta, enero 27 de 2016. Fuente: Comunicaciones corporativas de Ecopetrol (Erminda Vecino y Leyla Tovar)
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domingo, 13 de mayo de 2012

Santander propone a Félix Jaimes Lasprilla como nuevo Ministro de Transporte

-La Cámara de Comercio de Bucaramanga, la Gobernación de Santander, el Comité de Gremios de Santander, Fenalco Santander, la Asociación Nacional de Empresarios, Andi Santanderes, y la Federación Nacional de Avicultores, Fenavi Seccional Santander, firmaron la carta dirigida al Presidente de la República.
Félix Jaimes Lsprilla
-El ingeniero Jaimes Lasprilla es actualmente Vicepresidente de Desarrollo e Inversión Regional de la CCB y ocupa el cargo de asesor de Transporte e Infraestructura Vial en el gobierno departamental.
Las fuerzas empresariales, políticas y gremiales de Santander pusieron a consideración del Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, el nombre del ingeniero santandereano Félix Jaimes Lasprilla para ocupar el cargo de Ministro de Transporte.
“Conociendo que en breve estará vacante la plaza que deja el Dr. Germán Cardona (actual titular de la cartera de Transporte), queremos proponerle como alternativa el nombre de un ilustre santandereano, quien sin duda alguna podría ejercer dicha dignidad con total idoneidad, ha sido parte activa del progreso local, y ha liderado y asesorado con éxito, proyectos de índole nacional”, señala la carta mediante la cual se postula a Jaimes Lasprilla para ese cargo de gran importancia para la competitividad nacional.
La comunicación está firmada por el presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Juan Camilo Beltrán Domínguez; el Gobernador de Santander, Richard Aguilar Villa; el presidente de la Asamblea Departamental, Iván Aguilar Zambrano y los directivos de los principales gremios del departamento como el Comité de Gremios de Santander, Fenalco, Andi y Fenavi.
La misiva resalta la experiencia de Jaimes Lasprilla “como actual Vicepresidente de Desarrollo Regional de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, quien además acompaña en los temas de infraestructura y conectividad, no solo al Gobernador del Departamento, sino al propio Ministro Cardona, quien en varias oportunidades ha solicitado su asesoría, por ser una de las personas que más ha estudiado y más conoce de la complejidad del tema vial en nuestro territorio nacional”.
La carta finaliza con una petición desde la región al Presidente Juan Manuel Santos: “Santander quiere ser tenido en cuenta dentro de su Gabinete Ministerial y círculo de colaboradores inmediatos, honor que no tenemos desde el período 2002 – 2006, en que nuestra notable santandereana Dra. Martha Pinto de De Hart, ocupó la cartera de comunicaciones con inmejorable desempeño. Estamos seguros de contar con personas que, como la aquí propuesta, pueden aportar de manera significativa al progreso de Colombia desde este u otros cargos ejecutivos”.
Hoja de vida
Félix Jaimes Lasprilla es Ingeniero Civil de la Universidad Industrial de Santander, UIS; Especialista en Dirección de Empresas de la Unab y Especialista en Administración Pública de la Esap.
Ha desempeñado diversos cargos en los sectores público y privado entre los que se destacan: la Dirección Ejecutiva del Área Metropolitana de Bucaramanga entre 1988 y 1992; Asesor del PNUD -  Bogotá, en 1993; Director Ejecutivo de la Fundación Prosantander en 1995.
En 1996 fue asesor del Instituto de Desarrollo Urbano, IDU, en Bogotá; Coordinador del Estudio de Viabilidad Económica Hidrosogamoso (Consorcio UIS- Unab); Subdirector de Construcción del Invías en el año 2000; Coordinador “Diseño de un Programa de Capacitación para el Fomento de los Servicios de Uso Racional y Eficiente de Energía” de la Unidad de Planeación Minero Energética – UPME, en 2001.
Docente de posgrados en la Universidad Industrial de Santander, UIS, y en la Unab. Ha pertenecido a las juntas directivas de Camacol Santander, Centroabastos, Acueducto Metropolitano de Bucaramanga, Departamento Administrativo de Planeación Nacional, DNP, Departamento Administrativo de Valorización Municipal; Sociedad Parque Industrial; Sociedad Santandereana de Ingenieros; Cooperativa de Profesionales de Santander. Fue presidente de Aseduis- Capítulo Bucaramanga en 2009 y miembro del Consejo Superior de la UIS.
Ha recibido los reconocimientos de Ejecutivo del Año – Cámara Junior de Colombia (1989); Orden Cívica Luis Carlos Galán Sarmiento, Municipio San Gil (1999); Resolución No. 002 – Homenaje de la Sociedad Santandereana de Ingenieros – SSI (1999) y de la Asociación Guanentina de Ingenieros – San Gil (1999).
BUCARAMANGA, 7 DE MAYO DE 2012
Fuente:  Juan Manuel Cárdenas Medina
Jefe de Prensa y Comunicaciones
Cámara de Comercio de Bucaramanga
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jueves, 18 de noviembre de 2010

“Gran Acuerdo Social” por el desarrollo de la región Magdalena Medio

Esta es DigiRadiocom de Colombia, desde Bucaramanga para el mundo; editor: Bernardo Socha Acosta
Javier Gutiérrez Pemberthy, presidente de Ecopetrol
y Carlos Contreras,  alcalde de Barrancabermeja
La unión de voluntades de un grupo de entidades hizo posible la firma de lo que se denominó el “Gran Acuerdo Social”.

Se trata de una propuesta convocada por la Diócesis de Barrancabermeja, el Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio, Ecopetrol, la Gobernación de Santander y la Alcaldía de Barrancabermeja, que le apuesta a la construcción conjunta de un desarrollo integral para la región Magdalena Medio.

Las entidades convocantes se encargarán de motivar la vinculación de empresas y proyectos de la región para trabajar en cinco ejes temáticos que son: desarrollo del talento humano, fortalecimiento institucional, fortalecimiento económico, infraestructura para la sostenibilidad y cultura ciudadana.

La firma de este acuerdo constituye el compromiso institucional de aportar en cada uno de los componentes temáticos para definir conjuntamente las prioridades de inversión que la región necesita.

Libardo Valderrama, director del Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio aseguró que “es necesario repensar la ciudad y la región y aprovechar los recursos humanos, económicos y naturales para que el progreso del Magdalena Medio sea una realidad”

Por su parte, el gobernador de Santander, Horacio Serpa Uribe, envió una misiva al presidente de Ecopetrol en la que afirma: “me comprometo a seguir de su lado y del señor alcalde del Puerto Petrolero la línea de acción que tan innumerables beneficios está aportando a la gente del Magdalena Medio santandereano. Quiero resaltar la enorme dimensión de la colaboración de Ecopetrol con la región, manifestación concreta y eficaz de lo que constituye su concepto de la Responsabilidad Social Empresarial”.

Una apuesta al desarrollo integral

El “Gran Acuerdo Social” es una estrategia transversal que se fundamenta en los principios de compromiso, inclusión, transparencia y responsabilidad. Con esta estrategia se pretende generar una apropiación por parte de todos los actores de la importancia de participar en el proceso de transformación de la región.

Cada componente tiene un propósito definido, algunos de éstos objetivos son:

GRAN ACUERDO SOCIAL, BARRANCABERMEJA CIUDAD-REGIÓN 100 AÑOS

Desarrollo del Talento Humano:

• Desarrollar el talento humano desde una perspectiva integral que permita a partir de la formación reducir la brecha de desigualdad en términos de oportunidad y competitividad. El fortalecimiento del proyecto de vida, el núcleo familiar y el entorno del beneficiario para su crecimiento humano, debe ser el principal propósito.

Fortalecimiento institucional: Brindar apoyo y acompañamiento a las instituciones de tal forma que se mejoren sus mecanismos de gestión para dar una respuesta eficiente a las demandas de la sociedad civil dentro del marco del proceso de construcción de ciudad- región.

Fortalecimiento Económico: Crear un modelo de desarrollo propio a partir de las ventajas comparativas de la región que genere competitividad, equidad en las oportunidades de ingreso y empleo e inclusión en los beneficios de crecimiento bajo un marco de rentabilidad y sostenibilidad.

Infraestructura para la Sostenibilidad Armonizar la infraestructura física de la región como soporte para el desarrollo humano sostenible, entendido como un proceso progresivo en el mejoramiento de su calidad de vida. Ha de sustentar el crecimiento económico con equidad social, transformando los métodos de producción, los patrones de consumo, fundamentados en el equilibrio ecológico y el soporte vital de la región.

Cultura Ciudadana: Fortalecer y/o propiciar comportamientos que generen sentido de pertenencia, respeto por las reglas y normas compartidas que faciliten la tolerancia, la solidaridad y el reconocimiento de los derechos y responsabilidad por los deberes ciudadanos.

La firma de este acuerdo es consecuencia de un trabajo conjunto y del buen relacionamiento interinstitucional que debe continuar para garantizar que los resultados de esta alianza se transformen en mejores condiciones en la calidad de vida para los habitantes de la región Magdalena Medio, dijo finalmente el presidente de Ecopetrol, Javier Gutiérrez Pemberthy.

Barrancabermeja, noviembre 18 de 2010
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